Chauffeur SPL - Zone Courte H/F - Transports Denoual sa

Les Transports Denoual recrutent un Chauffeur SPL - Zone Courte (H/F) à Chevigny-Saint-Sauveur (21)

Les Transports Denoual, entreprise familiale forte de 50 ans d'expertise, recherchent un conducteur SPL pour des tournées régionales en zone courte, majoritairement en transport de marchandises réfrigérées.

En quelques chiffres :
- 185 collaborateurs engagés.
- 108 tracteurs
- 12 millions de kilomètres parcourus par an
- 2 agences : Elven (56) & Chevigny-Saint-Sauveur (21)
Rejoignez une entreprise à taille humaine, où la rigueur du transport rime avec respect, stabilité et esprit d'équipe.

Votre mission sera de contrôler les opérations de chargement/déchargement, d'acheminer les marchandises en respectant la réglementation en matière de conduite, d'hygiène et de sécurité et de compléter les documents administratifs liés au transport.
Départ en Zone Courte, pour des tournées régionales. Retour chaque soir au dépôt. La semaine s'organise du lundi au vendredi, en horaires de journée.
La prise de poste se fera à Chevigny Saint Sauveur (21).
Nous proposons un contrat en CDD, avec une garantie de base et paiement mensuel de chaque heure effectuée au-delà de la garantie.

Avantages :
- Primes diverses (frais conventionnels et internes)
- Heures supplémentaires payées mensuellement
- Mutuelle & prévoyance

Profil recherché :
Les candidats doivent détenir le permis CE, la FIMO et la carte conducteur valides. Un accompagnement peut être envisagé selon le profil.

Vous aimez le relationnel avec les clients, vous êtes rigoureux, autonome et vous aimez le travail en équipe ?
Alors n'attendez plus, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation et rejoignez l'aventure !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Carte conducteur,FIMO

Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.