Recrutement Préfecture du Val-de-Marne

Gestionnaire des Dossiers d'Expulsions Locatives H/F - Préfecture du Val-de-Marne

  • Créteil - 94
  • Fonctionnaire
  • Préfecture du Val-de-Marne
Publié le 13 mai 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste


RIFSEEP : 2

Vos activités principales
- Instruction de l'octroi des concours de la force publique sur toutes les communes affiliées à la préfecture de Créteil.
- Instruction des Procès verbaux
- Suivi des assignations
- Animation du réseau (bailleurs, commissariats, EDS, mairie, huissier...)
- archiver les dossiers instruits ainsi que l'antériorité des dossiers
du bureau
- gestion de la boite mail de la section

Votre environnement professionnel
Activités du service
La direction des sécurités est composée du Bureau des polices administratives, du Service interministériel de défense et de protection civiles, du bureau de la réglementation et de la sécurité routière et du bureau de l'ordre public et de prévention de la délinquance.
Composante de cette direction, le bureau des polices administratives est chargé de l'application de diverses polices administratives telles que:
- polices municipales: conventions de coordination des polices municipales avec les forces de sécurité de l'Etat , Agrément des policiers municipaux, Autorisations de détention d'armes des communes et ports d'armes des policiers municipaux;
- vidéo protection: Secrétariat de la commission départementale des systèmes de vidéo protection, instruction des demandes;
- armes: Instruction des dossiers de demande d'autorisation de détention d'armes et de déclaration d'armes, établissement des cartes européennes d'armes à feu;
- manifestations festives, revendicatives et sportives;
- les gardes particuliers, travail aérien, drones;
- les fermetures administratives;
- les enquêtes administratives;
- les expulsions locatives: Instruction de l'octroi des concours de la force publique; relation avec les bailleurs privés et publics et avec les commissariats.

Composition et effectifs du service
Le service se compose de 20 agents répartis comme suit : le chef de bureau (A), 1 adjoint au chef du bureau (A) en charge de la section des armes et de la police municipale et de la section de la réglementation générale et un adjoint (A) en charge des expulsions locatives, trois chefs de section: 1 chef de la section des armes et de la police municipale (B) composée de 5 agents instructeurs. 1 chef de la section de la réglementation générale (B) composée de 4 agents instructeurs. 1 chef de la section des expulsions locatives composée de 5 agents instructeurs.

Liaisons hiérarchiques
Le Chef de section des expulsions locatives, Adjoint au Chef du Bureau en charges expulsions locatives, Chef du Bureau des polices administratives, Directeur des sécurités, Directeur de Cabinet

Liaisons fonctionnelles
Ministère de l'Intérieur- DLPAJ
Les Sous-Préfectures
Les bailleurs
Les services de police
Les commissaires de justice
Les mairies
La DRIHL
Les locataires

Le profil recherché


Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique et bureautique - niveau pratique requis
Avoir des compétences juridiques - niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau initié requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique à acquérir
Savoir travailler en équipe - niveau pratique requis
Savoir s'organiser - niveau pratique requis
Savoir rédiger - niveau pratiquerequis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique requis

Savoir s'adapter - niveau pratique requis

Savoir s'exprimer - niveau pratique requis

Savoir communiquer - niveau pratique requis

Perspectives professionnelles : non indiqué

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi