Chef du Bureau de la Sécurité Intérieure H/F - Service Public

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
- Management:
Encadrement des agents (deux catégorie A, un catégorie B et deux catégorie C) du bureau de la sécurité intérieure.
- Pôle ordre public:
En collaboration avec le chef-adjoint du bureau et le chef du pôle ordre public, assure le pilotage et l'animation de la politique départementale de lutte et de prévention de la délinquance : analyse de l'évolution de la délinquance, suivi et actualisation des indicateurs, préparation des réunions de sécurité et des états-majors de sécurité;
Assure un suivi précis des dossiers liés aux soins psychiatriques sans consentement sur décision du représentant de l'État (lien avec les établissements de soins, FSI, tribunaux judiciaires et établissements pénitentiaires);
Coordonne les services partenaires et rédige les mesures liées à la loi Narcotrafic;
Coordonne les services partenaires et rédige les actes administratifs relatifs aux débits de boissons;
Assure le suivi ou instruit les déclarations de manifestations revendicatives et, le cas échéant, rédige les actes préfectoraux afférents;
Suivi des installations illicites de gens du voyage, et mise en oeuvre des évacuations;
Participe à la programmation des dossiers liés au FIPD volet sécurisation et à la commission d'attribution;
Assure le suivi des contrats de sécurité intégrée (CSI) à l'échelle départementale et les conventions avec les établissements de soins spécialisés en santé mentale.
- Pôle prévention de la délinquance et de la radicalisation:
En collaboration avec le référent radicalisation, assure le pilotage et l'animation de la politique départementale de lutte contre la radicalisation et le communautarisme: préparation des instances (groupe d'évaluation départemental / cellule de prévention de la radicalisation et de l'accompagnement des familles / cellule de lutte contre l'islamisme radical);
Coordonne les contrôles réalisés dans le département dans le cadre de la CLIR;
Assure un suivi sur les thématiques et organise les instances liées au séparatisme, aux dérives sectaires, et aux actes antireligieux;
Assure le suivi de l'instruction des dossiers liés au culte;
En collaboration avec le référent prévention, assure le pilotage de la politique départementale de lutte contre la délinquance;
Suivi de la programmation au titre du fonds interministériel de prévention de la délinquance (FIPD) et de la mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives (MILDECA) et participation à la commission d'attribution des crédits;
Participer aux conseils locaux de sécurité et de prévention de la délinquance (CLSPD/CISPD) et appuyer les coordonnateurs nommés dans les collectivités au besoin;
Suivi des enquêtes administratives.

Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire :
Savoir manager / niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis
Savoir analyser/ niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
Savoir s'adapter/ niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis

Vos perspectives: évoluer vers des postes d'encadrement ou vers d'autres métiers en lien avec la sécurité ou le contentieux.

Liaisons hiérarchiques
- le directeur des sécurités
- le directeur de cabinet et les autres membres du corps préfectoral en cas d'absence du directeur de cabinet
Liaisons fonctionnelles
Collectivités; associations; forces de sécurité intérieure; tribunaux; autres administrations; particuliers.