Directeur des Actions Solidaires et du Développement Social - Alfortville H/F - Communes
- Alfortville - 94
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Directrice du CCAS, vous mettez en oeuvre la politique publique de solidarité à destination des publics précaires et en difficulté sociale. Véritable pilier stratégique, vous contribuez à la définition et au pilotage des actions du secteur en cohérence avec les orientations et financements du CCAS.
Pilotage stratégique et développement des actions :
- Contribuer à la définition du projet de secteur et piloter les projets stratégiques
- Proposer des orientations et conseiller les élus ainsi que la direction
- Mettre en place des outils de reporting et des indicateurs de suivi de l'activité
Coordination des dispositifs et projets transversaux :
- Représenter le CCAS dans des dispositifs partenariaux (violences conjugales, prévention des expulsions locatives...)
- Coordonner des actions transversales avec les acteurs institutionnels et associatifs
- Organiser et piloter des événements (Nuit de la solidarité, forum de l'énergie, etc.)
Management et animation des équipes :
- Encadrer le référent hébergement-jeunesse et les managers des pôles solidarité insertion et accueil (8 agents)
- Accompagner les cadres dans la montée en compétences et l'expertise métier
- Favoriser la coopération et la transversalité entre les équipes
- Impulser une dynamique de travail collective en lien avec les autres directions du CCAS et de la Ville
- Participer au comité de direction
Le profil recherché
Le profil idéal
Formation :
- Formation de travailleur social avec expérience confirmée souhaitée
- Master en intervention et développement social ou management des collectivités territoriales apprécié
- Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Compétences clés :
- Solides compétences managériales et de gestion
- Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
- Maîtrise des outils informatiques et notions de comptabilité publique
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- Aptitude à la négociation et au travail partenarial
- Esprit d'initiative et capacité à innover
- Goût du travail en mode projet et en transversalité