Recrutement Conseils régionaux

Gestionnaire Stratégique - Conseil Regional Provence-Alpes-Cote d'Azur H/F - Conseils régionaux

  • Marseille 13e - 13
  • Fonctionnaire
  • Conseils régionaux
Publié le 13 mai 2026
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Les missions du poste


Gestionnaire stratégique

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Le profil recherché


Savoir-faire
- Connaissance de l'organisation de la collectivité et des compétences de la Région
- Connaissance des acteurs institutionnels
- Capacité à assurer un management fonctionnel et de proximité
- Aptitude à planifier, coordonner et suivre l'activité d'une petite équipe
- Connaissances des règles liées aux ressources humaines
- Aisance rédactionnelle et orale
- Organiser son activité et hiérarchiser/qualifier ses priorités
- Connaissance de l'organisation de la collectivité et des compétences de la Région
- Connaissance des acteurs institutionnels
- Capacité à assurer un management fonctionnel et de proximité
- Aptitude à planifier, coordonner et suivre l'activité d'une petite équipe
- Connaissances des règles liées aux ressources humaines
- Aisance rédactionnelle et orale
- Organiser son activité et hiérarchiser/qualifier ses priorités
- Assurer la rapidité de l'exécution et rendre compte
- Maîtriser les outils bureautiques
- Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers
- Faciliter les arbitrages du Directeur de Projet Augure
- Veiller au respect des délais et des procédures
- Maitrise technique du logiciel Augure

Savoir-être
- Discrétion et confidentialité
- Devoir de réserve
- Autonomie
- Rigueur
- Sens du travail en équipe
- Devoir d'information et d'alerte
- Aptitudes relationnelles
- Gestion du stress
- Fort esprit d'initiative, force de propositions sur le périmètre du Directeur de Projet Augure
- Faire preuve de méthode et d'organisation et d'anticipation
- Réactivité
- Polyvalence
- Maîtriser les outils bureautiques
- Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers
- Faciliter les arbitrages du Directeur de Projet Augure
- Veiller au respect des délais et des procédures
- Maitrise technique du logiciel Augure

Savoir-être
- Discrétion et confidentialité
- Devoir de réserve
- Autonomie
- Rigueur
- Sens du travail en équipe
- Devoir d'information et d'alerte
- Aptitudes relationnelles
- Gestion du stress
- Fort esprit d'initiative, force de propositions sur le périmètre du Directeur de Projet Augure
- Faire preuve de méthode et d'organisation et d'anticipation
- Réactivité
- Polyvalence
-Capacité de synthèse et d'analyse

Formation, diplômes, permis :
Bac +2
Permis B

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