Agent de Restauration et d'Entretien des Locaux - Mairie de Voreppe H/F - Communes

Au sein du Pôle Education, Périscolaire et Jeunesse, vous participez à l'activité d'entretien des locaux sous la responsabilité du/de la responsable du service entretien et restauration, et de restauration pour la partie surveillance des repas sur un site scolaire sous l'autorité du/de la référent(e) de site.

Missions :
Entretien des locaux :
Appliquer les procédures de nettoyage et de désinfection
Entretenir et préparer les différents locaux scolaires et communaux
Aspirer, balayer, désinfecter, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces de manière adaptée aux matériaux et avec le matériel et les outils mis à disposition
Assurer la gestion des déchets dans le respect du tri sélectif
Nettoyer le matériel et les machines après utilisation( chariots, auto laveuses, machine à laver le linge,...)
Ranger le matériel et les produits après utilisation
Organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites
Contribuer à la gestion des stocks : réception, contrôle , identification des besoins
Surveillance des repas
Accueillir et accompagner les enfants sur le temps de la pause méridienne
Animer et gérer en autonomie un groupe d'enfants
Assurer la surveillance d'un groupe d'enfants tout en restant attentif à l'ensemble des enfants présents dans la salle de restauration et dans la cour à l'issue des services
Veiller à ce que les enfants déjeunent correctement, suffisamment et goûtent à tous les plats proposés sans les contraindre
Veiller au respect des régimes spécifiques (PAI, végétarien, sans porc)
Veiller à leur bien-être et à leur sécurité tout au long du repas et du temps de surveillance
Superviser les opérations de rangement de tables (tri des déchets, empiler verres et assiettes)
Participer ponctuellement aux réunions de service après la surveillance

Connaissances de l'enfant et de son développement psychomoteur
Autorité bienveillante
Connaissances des règles d'hygiène, et de sécurité (HACCP)
Sens du travail d'équipe
Sens du relationnel
Savoir rendre compte au/à la référent(e) en cas de besoin
Réactivité
Organisation
Ponctualité
Présentation appropriée et langage adapté à l'accompagnement des enfants
Conditions de recrutement/ rémunération :
Poste à temps non complet 45 %
Horaires de travail du matin (06h-13h45)
Rémunération en lien avec les grilles d'adjoint technique