Alternance - Chargé de Middle Office Uc H/F - Crédit Agricole Assurances

Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 7100 collaborateurs dans 10 pays, nous sommes le premier assureur en France et le premier bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances répond aux besoins en protection et en épargne des particuliers, des agriculteurs, des professionnels et des entreprises. En France, notre gamme complète de produits et de services est distribuée par les Caisses régionales de Crédit Agricole et par LCL.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au coeur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la relation avec l'actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients.

Le service Middle Office UC, composé de 6 collaborateurs, garantit au quotidien l'adéquation actif/passif sur le périmètre des contrats en unités de compte et assure la valorisation des contrats clients. Nous recherchons 2 alternants pour renforcer notre équipe et contribuer à nos activités clés.

VOS MISSIONS

1. Activités opérationnelles

* Participer au passage des ordres et au suivi du règlement/livraison

* Réaliser les contrôles quotidiens associés

* Analyser l'adossement actif/passif

* Saisir et contrôler les données du référentiel supports du périmètre des contrats en UC

2. Activités de contrôles et de reporting

* Identifier les risques de l'activité et proposer les contrôles associés

* Élaborer les reportings : reporting d'activité, suivi des performances, suivi des commissions de rétrocession UC

* Être force de proposition pour l'amélioration des processus

3. Participation aux projets d'évolution

* Participer aux projets transverses

* Contribuer aux activités d'optimisation des systèmes d'information

* Suivre les évolutions de l'activité

Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

Votre rémunération
Une rémunération brute mensuelle comprise entre 800 et 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d'études de Bac +1 à Bac +5.

Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

Critères de candidature

Poste avec management : Non

Cadre / Non Cadre : Non cadre

Niveau d'étude minimum : Bac +3 / L3

Formation / Spécialisation :
Finance, Assurance

Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans

Soft skills :
Compétences techniques :
Intérêt pour les domaines de la finance, de l'assurance ou de la gestion d'actifs

Compétences comportementales :
Avoir le sens du service client
Coopérer et fonctionner en transversal
Gérer efficacement les délais et les imprévus
Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
Travailler en équipe

Outils informatiques :
Excel, Powerpoint