Hote de Maison M Relais H/F - Anef Ferrer

L'association ANEF-FERRER est une association implantée en Loire-Atlantique particulièrement présente sur la métropole nantaise et sur la communauté d'agglomération de la région nazairienne. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, de l'insertion sociale notamment dans le domaine de l'accompagnement logement, de l'urgence sociale et du médico-sociale.
L'organisation est structurée en quatre Pôles d'activités : 1/Solidarités et Santé -2/Insertion et Logement - 3/Asile - 4 / Protection de l'Enfance et FamillesL'ANEF-FERRER recherche un travailleur social en CDI à temps plein à 1 ETP, pour son Service « MAISON RELAIS Littré » de Nantes. Poste à pourvoir rapidement. Le travailleur social assurera la mission d'Hôte de maison.

MISSIONS DU SERVICE :
Les Maisons relais (ou pension de famille) permettent l'accueil en logement, de personnes seules ayant connu un parcours d'errance, voire de rue, isolées et pour lesquelles l'accès à un logement autonome apparait difficile à court terme sans relever toutefois d'une orientation vers des structures d'insertion type CHRS.
Les Maisons relais disposent des caractéristiques d'une « maison » afin de proposer une ambiance sécurisante et conviviale.

MISSIONS DU PROFESSIONNEL :
Sous la responsabilité du chef de service, l'hôte de maison a pour missions :
L'organisation et l'animation de la vie quotidienne
- Assurer l'animation du lieu de vie
- Venir en soutien aux actes de la vie quotidienne
- Sensibilisation aux questions santé et sanitaire
- Organiser et animer des espaces et des temps collectifs (organisation d'activités, d'atelier, d'événements, de conseils de résidents.)
- Valoriser et développer les capacités, les savoirs faire et la participation des résidents
- Développer et coordonner les interventions des intervenants extérieurs

L'accompagnement individuel des résidants
- Ecouter, conseiller les habitants
- Prévenir les phénomènes d'isolement
- Faire le lien avec les services extérieur dont les référents sociaux
- Orienter vers des réponses adaptées
- Faciliter l'accès aux droits et aux soins
- Soutenir des démarches administratives ponctuelles
- Accompagner si nécessaire physiquement le résident dans des démarches
- Assurer une fonction de veille et d'alerte sur des situations fragile ou problématiques
- La régulation du groupe
- Veiller au bon fonctionnement de la maison
- Faire respecter les règles de la vie collective ainsi que la sécurité et la tranquillité
- Instaurer un climat de sécurité et de convivialité au sein du groupe
- Faciliter les relations entre les habitants
- Développer l'entraide et la solidarité

Il participe aux réunions de service et interservices, à l'analyse de la pratique, aux sessions d'aide aux aidants, aux concertations en interne et en externe, à l'élaboration des bilans d'activité. Il organise ou participe à toutes les rencontres avec les partenaires dans l'intérêt de l'usager ou à des groupes de travail pour enrichir la réflexion et la dynamique institutionnelle et interinstitutionnelle. Il contribue à la formation initiale des travailleurs sociaux par l'accueil des stagiaires.

DESCRIPTION DU PROFIL RECHERCHE :
Travailleur social diplômé d'état niveau 2
Permis B indispensable

Compétences et qualités
o Capacité et accointance à la dynamique collective et à la conduite de projets
o Connaissance des problématiques du public en précarité.
o Maitrise de la méthodologie d'intervention sociale
o Aptitude à travailler en équipe
o Capacité à travailler avec une multiplicité de partenaires
o Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
o Capacité d'adaptation et esprit d'initiative
o Maitrise de l'outil informatique
o Capacité d'écoute, d'empathie
o Capacité d'analyse et d'évaluation
o Capacité rédactionnelle et de synthèse

Avantages :
18 jours de Congés trimestriels, Mutuelle entreprise prise en charge 60% régime de base

Experience: 6 Mois

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.