Alternant Assistant Manager d'Unité Marchande H/F - Okach Talents

Dans le cadre de son développement, nous sommes mandatés par McDonald's à Villiers-le-bel pour recruter un(e) alternant(e) Assistant Manager d'Unité Marchande H/F.

L'alternant(e) participera au bon fonctionnement quotidien du point de vente, à la qualité de service, à l'accueil client et à l'organisation des activités sur le terrain.

Missions
Le poste peut notamment inclure :

l'accueil, l'information et l'orientation des clients ;
la participation à la qualité de service et à la satisfaction client ;
l'appui à l'organisation et au suivi de l'activité quotidienne ;
la participation à la coordination des opérations pendant le service ;
le respect et le suivi des consignes d'hygiène, de qualité et de sécurité ;
le soutien à l'équipe dans la gestion des priorités ;
la remontée d'informations utiles au bon fonctionnement de l'activité ;
la proposition d'actions d'amélioration pour optimiser l'organisation et le service.

Profil recherché
Nous recherchons une personne curieuse; dynamique; autonome; ayant un bon sens relationnel; appréciant le travail en équipe; force de proposition; sérieuse, motivée et impliquée.

Formation
Préparation en alternance du Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (TP AMUM).

Compétences et qualités attendues

sens de l'accueil et du service ;
capacité d'organisation ;
aisance relationnelle ;
esprit d'équipe ;
autonomie ;
capacité à proposer des améliorations.

Candidature
Merci d'envoyer votre CV ainsi que quelques lignes de présentation.

Experience: Débutant accepté

Langues: Français exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.