Comptable CDI Temps Partiel H/F - France Travail

Le centre social Foyer Fraternel recherche un(e) Comptable à temps partiel afin d'assurer la gestion comptable et financière de la structure, en lien avec une assistante comptable en poste à temps partiel.

Association loi 1901 implantée au coeur du quartier de Chartrons - Jardin Public, nous proposons des actions sociales, culturelles et familiales à destination des habitants. Notre projet vise à renforcer le lien social, favoriser l'inclusion et soutenir les initiatives des habitants.
Sous l'autorité de la Direction et en lien avec le Conseil d'Administration, vous êtes garant(e) de la fiabilité des comptes et du suivi budgétaire de l'association.

Missions principales
- Tenue de la comptabilité générale et analytique
- Saisie des écritures comptables
- Rapprochements bancaires et suivi de trésorerie
- Préparation du bilan et du compte de résultat en lien avec l'expert-comptable
- Élaboration et suivi des budgets
- Suivi administratif et financier des subventions (dossiers, bilans financiers)
- Transmission des éléments variables de paie au cabinet social, en lien avec la coordinatrice administrative
- Préparation des documents financiers à destination des partenaires et financeurs
- Établir et suivre la facturation (usagers, partenaires, prestations de services)

Profil recherché
- Formation en comptabilité (BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA, DCG ou équivalent)
- Expérience souhaitée en comptabilité associative
- Connaissance des règles de financement public et des subventions appréciée
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) et logiciels comptables (AIGA serait un plus)
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à travailler en lien avec une équipe et des bénévoles

Conditions
- Contrat : CDI
- Temps de travail : Temps partiel (24 heures hebdomadaires - à définir)
- Rémunération : 22000 € à 24000€ brut annuel - Convention collective ELISFA
- Poste basé sur site

- Prise de poste : dès que possible

Expérience
2 ans minimum souhaités sur un poste similaire.

Merci d'adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la direction du centre social Foyer Fraternel par e-mail à ****@****.**

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité analytique,Comptabilité bancaire,Comptabilité fournisseurs,Comptabilité générale,Diplôme de comptabilité et de gestion,Droit des sociétés,Fiscalité,Gestion budgétaire,Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie,Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : gestion comptable et financière,Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : révision comptable,Master mention comptabilité - contrôle - audit,Analyser les documents comptables et fiscaux,Analyser les écarts de budget prévisionnel,Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Comptabiliser des devises,Contrôler des écritures comptables,Elaborer des tableaux de bord,Elaborer, suivre et piloter un budget,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Enregistrer les recettes d'une entreprise,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Gérer les notes de frais,Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle,Réaliser un bilan comptable,Réaliser une gestion comptable,Superviser des opérations d'inventaire comptable,Traiter les factures et les rapprochements bancaires,Vérifier la conformité des documents comptables,Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.