Coordinateur·rice de G.E.M H/F - Icebergs

L'association ICEBERGS « Bien vivre le trouble bipolaire » recrute pour son G.E.M un coordinateur(trice) en CDD.
Ce groupe d'Entraide Mutuelle (G.E.M) est un dispositif destiné à rompre l'isolement en créant des liens avec les autres adhérents, gagner en estime de soi, s'autonomiser et s'insérer dans la cité. C'est un lieu d'échanges conviviaux, d'entraide au travers d'animations où les adhérents sont entre pairs ; Le coordinateur (trice) n'a pas le rôle de soignant mais il est à l'écoute des adhérents.

Dans le respect du cahier des charges des G.E.M, le salarié(e) assurera les missions principales ci-dessous. Il mettra des actions d'information, de conseils, d'animation pour :
- Rompre l'isolement, favoriser la socialisation, l'autonomie et l'inclusion citoyenne.
- Veiller au bon fonctionnement général dans le respect du Règlement Intérieur.
- Consigner quotidiennement les infos dans le cahier de liaison.
- Développer l'entraide collective en impliquant les adhérents.
- Faire émerger les compétences de chacun en impliquant les adhérents.
- Maintenir une veille téléphonique hebdomadaire de chacun (adhérents, bénévoles, salariés, stagiaires).
- Suivre l'organisation matérielle du GEM (ERP, maintenance, fournisseurs, prestataires.).
- Coordonner les activités du GEM et la gestion administrative, rédiger le rapport d'activité annuel, les demandes de subvention.
- Entretenir les relations avec les structures partenaires.
- Informer quotidiennement le ou la référente du Conseil d'Administration.
- Animer 2 activités : une sortie culturelle et une activité à convenir ensemble ultérieurement.
- Veiller à entretenir une dynamique bienveillante, respectueuse de la singularité de chacun.
- Travailler en étroite collaboration avec les membres du CA.

Compétences requises :
- Adhérer à l'éthique du GEM et respecter la confidentialité.
- Assurer une gestion rigoureuse et partageable de l'outil informatique.
- Avoir une écoute bienveillante.
- Travailler en équipe et savoir faire part de ses difficultés au C.A.
- Savoir accompagner et non assister les adhérents.
- Respecter les rythmes de vie de chacun.
- Favoriser la communication sans être intrusif(ve).
- Savoir fédérer le groupe, apaiser les tensions.
- Posséder de solides compétences rédactionnelles et de synthèse.

Conditions d'embauche
- CDD de 35h par semaine, soit 151h67 mensuelles, incluant 1h d'analyse de la pratique et 1 samedi tous les 2 mois (6 heures)
- Rémunération selon expériences
- Lieu de travail : GEM ICEBERGS - 47 rue Delandine - 69002 LYON

Prérequis :
- Bac +3
- Expérience indispensable en relation d'aide/insertion/handicap psychique/psychologique.
- Être à l'aise avec les outils informatiques et le travail administratif.
- Compétences en animation souhaitées.
- Éducateurs B.A.F.D, B.E.A.T.E.P, DEFA, C.E.S.F bienvenus.
- Connaissances des troubles bipolaires appréciées.

Contact :
Envoyer CV et lettre de motivation à Muriel André
Mail : ****@****.** + ****@****.**
Téléphone : **.**.**.**.** ou **.**.**.**.**

Experience: 12 Mois

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Concevoir et gérer un projet

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre création artistique

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).