Recrutement Etablissements Marcel Ferrari

Monteur - Monteuse Pneu VL et Entretien Rapide H/F - Etablissements Marcel Ferrari

  • Furiani - 2B
  • CDD
  • Etablissements Marcel Ferrari
Publié le 13 mai 2026
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Les missions du poste

Les Ets Marcel FERRARI recrutent :

Un/e monteur/euse pneu VL et entretien rapide
- Prendre en charge le véhicule automobile pour intervention rapide
- Etablit la liste des pièces à remplacer, transmet l'information au réceptionnaire
-Remplace les éléments consommables les plus courants des véhicules automobiles (plaquettes, pneus,...)
- Réalise les opérations d'entretien périodique programmé (vidange...)
- Peut réaliser l'essai d'un véhicule automobile avant dépannage
- Range et nettoie le matériel et son lieu de travail

Vous êtes dynamique, sérieux, minutieux et polyvalent.
Une expérience dans la mécanique est un plus mais les débutants sont également acceptés

Poste à pourvoir immédiatement
35h du lundi au vendredi.
Le salaire à négocier en fonction de l'expérience

La structure engage le recrutement dans la durée.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier,Conduire un véhicule léger,Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP),Contrôler la conformité technique d'un véhicule,Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation,Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage,Remplacer et réparer les pneumatiques,Remplacer une batterie de démarrage et de servitude (<60 volts cc),Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de combustibles et de produits annexes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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