Coordinateur Social - Habitat Solidaire H/F - Neolia

Principales missions :
Rattaché à la Direction de l'Habitat Solidaire et en lien direct avec le Responsable Pôle Habitat Accompagné, vous aurez pour mission de :
- Réaliser des diagnostics de familles en difficulté ;
- Proposer, mettre en oeuvre et piloter des actions de re-dynamisation de ces publics ;
- Assurer le suivi de ces publics en étroite collaboration avec l'ensemble des partenaires et travailleurs sociaux ;
- Coordonner son activité en concertation avec les services internes ;
- Développer des liens avec les services sociaux concernés sur les différents sites d'intervention.

Ces missions ne pourront se faire que grâce à une présence soutenue sur le terrain, et majoritairement, en se rendant au domicile de nos clients / locataires.

Profil :

De formation Educateur spécialisé, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans dans le même type de fonction et dans l'accompagnement de publics en difficulté idéalement dans le domaine du logement social.
Vous disposez nécessairement de bonnes connaissances des partenaires sociaux et des institutions locales ainsi que des interlocuteurs y travaillant.

Compétences associées :

- Diplomatie ;
- Sens de l'écoute et du dialogue ;
- Aptitudes relationnelles ;
- Autonomie ;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Particularités & contraintes :
Nombreux déplacements sur les dépts 68, 67 et 90 : permis B exigé.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.