Travailleur Social Accompagnement Vie Quotidienne H/F - Association-Saint-Benoit-Labre
- Rennes - 35
- CDD
- Association-Saint-Benoit-Labre
Les missions du poste
l'association Saint Benoit Labre, acteur historique depuis 90 ans à Rennes,
Œuvre à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement de personnes en situation de grande précarité.L'association Saint Benoit Labre recrute pour son dispositif alternatif « LE RADO » : dispositif dédié à l'accompagnement de personnes en situation de grande marginalité en développant notamment une vie communautaire.
Un(e) travailleur(se) social(e) accompagnement vie quotidienne
CDD 100% (CCN51) - 1er juillet au 30 septembre 2026
Permis B obligatoire
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du Pôle Insertion :
Missions principales :
- Organisation et l'animation d'activités collectives et individuelles
- Accueil, accompagnement quotidien des résidents
- Orientation des résidents vers les travailleurs sociaux et partenaires pour toutes les démarches d'insertion
- Participation à la régulation de la vie du collectif
- Travail en équipe, en partenariat.
Connaissances et aptitudes.
- Diplôme requis de niveau IV (Moniteur Educateur)
- Travail d'équipe, organisation, sens de l'écoute
- Capacité à restituer oralement et par écrit les expériences vécues avec le public
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
- Capacité d'adaptation
- Appétence pour le public en grande précarité, très éloigné des structures d'accueil conventionnelles - une expérience avec ce public serait un plus.
Le poste est basé à Rennes et à pourvoir fin juin 2026.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).