Commercial Région Paca H/F - Societe de Distribution Moderne - France
- Gennevilliers - 92
- CDI
- Societe de Distribution Moderne - France
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Commercial Région PACA pour renforcer notre présence locale et accompagner la croissance de nos marques.
Vos missions principales :
- Gestion et développement commercial : fidéliser les clients existants en leur offrant un service personnalisé et prospecter de nouveaux comptes pour élargir le portefeuille en région PACA.
- Optimisation des ventes : assurer la prise de commandes et le suivi des livraisons, adapter les offres commerciales aux besoins locaux et aux tendances du marché.
- Atteinte des objectifs : atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés, mettre en oeuvre les plans d'action définis.
- Coordination opérationnelle : collaborer avec la logistique et l'entrepôt pour optimiser les livraisons, gérer les stocks et résoudre les éventuels problèmes de commandes.
- Promotion et visibilité des marques : organiser des événements, promotions locales et démonstrations de produits pour accroître la notoriété en région PACA.
- Conseil et accompagnement client : proposer des solutions adaptées, recommander des produits pertinents et être un partenaire de confiance pour vos clients.
Profil recherché :
- Expérience : expérience confirmée en tant que commercial, idéalement dans le secteur alimentaire (produits ethniques, produits libanais un plus).
- Compétences techniques : bonne connaissance des produits alimentaires et maîtrise des outils de gestion des ventes et commandes.
- Qualités personnelles : excellentes compétences en communication et en négociation, sens du service client, autonomie et capacité à s'adapter aux spécificités locales.
- Atouts supplémentaires : réseau de contacts en région PACA dans le secteur alimentaire, maîtrise de l'arabe ou de l'anglais, formation ou connaissance approfondie des produits libanais.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un rôle clé dans le développement régional d'une marque en forte croissance.
- L'opportunité de travailler dans un secteur dynamique avec des produits à forte identité culturelle.
- Une autonomie dans la gestion de votre portefeuille avec le soutien d'une équipe motivée et passionnée.
Localisation : Région PACA : Marseille ,Nice ,Toulon ,Aix-en-Provence, Avignon ou Cannes Lyon .
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Développer un portefeuille clients et prospects,Elaborer, suivre et piloter un budget,Elaborer une stratégie commerciale,Analyser des informations sur un produit ou sur une gamme,Analyser des situations de crise et prendre des décisions rapides,Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance,Analyser les indicateurs de performance après chaque action marketing afin d'améliorer les opérations commerciales et développer le chiffre d'affaires,Analyser les indicateurs pertinents sur les tendances et les usages des clients,Analyser les potentialités d'un marché d'entreprises clientes,Analyser un plan de distribution,Communiquer efficacement avec les équipes,Développer des relations professionnelles,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Négocier des conditions commerciales,Négocier des conditions de vente ou d'achat,Négocier des contrats avec des partenaires commerciaux,Optimiser les stratégies de vente,Prendre des décisions rapides sous pression,Proposer des solutions innovantes pour augmenter les ventes,Proposer des solutions innovantes pour l'expansion,Soutenir le développement professionnel continu de l'équipe,Utiliser les outils d'analyse des ventes et d'activité
Langues: Arabe souhaité,Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.