Auxiliaire de Vie H/F - a Cote

A Côté, entreprise de services à la personne, recrute un Assistant de vie diplômé ou justifiant d'une expérience significative dans l'aide à la toilette, les transferts et les changes.
Nos interventions se déroulent exclusivement au domicile des usagers, dans un rayon de 20 minutes autour de Feurs.

- Poste à pourvoir : création de poste en CDI 140heures
- Prise de poste : fin juin (date exacte à convenir ensemble)
- Permis B
Travail 1 week-end sur 4 avec repos tous les lundis.

- Vos missions :

Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien : lever, coucher, toilette, habillage, préparation et aide aux repas.
Participer à l'entretien du cadre de vie (logement, linge.).
Apporter une présence relationnelle et bienveillante : échanges, promenades, jeux, lecture, accompagnement aux courses ou rendez-vous médicaux.
Contribuer au maintien de l'autonomie et au bien-être des personnes accompagnées.
Transfert avec lève malade
-Ce que nous vous offrons :

Un emploi de proximité, proche de votre domicile.
Une équipe bienveillante où le bien-être des salariés est aussi important que celui des bénéficiaires.
Une tenue de travail fournie.
Des indemnités kilométriques et temps de trajet rémunérés à 0,50€/km
Type d'emploi : CDI à temps partiel
Horaires : travail en journée
Expérience souhaitée : 1 an dans l'aide à domicile (souhaitée mais non obligatoire)
Permis B

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Nombre d'heures : 140h mensuelles (possibilité d'être revu à la baisse si souhait de l'intervenant(e) )

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Experience: 1 An(s)

Compétences: Effectuer les courses d'une personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.