Recrutement Appiman

Drapeur H/F - Appiman

  • Seysses - 31
  • Intérim
  • Appiman
Publié le 13 mai 2026
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Les missions du poste

Cette offre est proposée dans le cadre du Job Dating APPIMAN x UUDS Cabin, organisé le mardi 2 juin 2026 à Seysses (31).
Dès réception de votre CV, votre candidature sera étudiée conjointement par les équipes de recrutement d'APPIMAN et d'UUDS. Si votre profil est retenu, APPIMAN vous contactera afin de convenir d'un rendez-vous lors de l'une des deux sessions proposées : 8h30 ou 14h00.
Une visite d'atelier étant prévue, le port de chaussures de sécurité est obligatoire (à apporter par vos soins).

Directement rattaché à votre responsable, vous êtes en charge, selon les prestations, des tâches suivantes :
- Réaliser à partir d'un moule, des applications successives d'armatures et de résines
- Tracer et découper des tissus, fibres et résines
- Contrôler la qualité du produit fini
- Comprendre et interpréter les plans de fabrication, les spécifications techniques et les procédures de travail pour la réalisation de pièces en matériaux composites.
- Sélectionner les matériaux composites appropriés (fibres de carbone, fibres de verre, résines, etc.).
- Découper les tissus composites selon les dimensions requises.
- Presser les pièces pour éliminer les bulles d'air.
- Utiliser des autoclaves pour durcir les pièces..

Profil : Drapeur / Stratifieur - Débutant accepté

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Chasser les bulles d'air au rouleau selon la géométrie et la technicité des pièces,Couper les renforts (tissus) à dimension et préparer la variété et la quantité de résine appropriées à la fabrication de la pièce,Démouler la pièce, la protéger et l'entreposer avant usinage,Disposer les feuilles de renfort par couches au contact sur le support et imprégner les renforts de résine,Enduire le support (lissage)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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