Ajusteur Monteur H/F - Appiman

Cette offre est proposée dans le cadre du Job Dating APPIMAN x UUDS Cabin, organisé le mardi 2 juin 2026 à Seysses (31).
Dès réception de votre CV, votre candidature sera étudiée conjointement par les équipes de recrutement d'APPIMAN et d'UUDS. Si votre profil est retenu, APPIMAN vous contactera afin de convenir d'un rendez-vous lors de l'une des deux sessions proposées : 8h30 ou 14h00.
Une visite d'atelier étant prévue, le port de chaussures de sécurité est obligatoire (à apporter par vos soins).

Directement rattaché à votre responsable, vous êtes en charge, selon les prestations, des tâches d'ajustage sur avion.
Prestations sur pièces cabine de jet privé
- Vous réalisez selon les prestations, l'installation de cabines avion sur les chaînes Airbus A350 Perçage, taraudage, ébavurage, rivetage, pose PR, sertissage, ragréage, alésage, retouche peinture l'ajustement, le montage, l'assemblage, et le réglage de pièces, éléments, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais.).
- Vous respectez les consignes données données dans les dossiers de fabrication et de contrôle et les fiches d'instructions associées ou les fiches de rattrapages.

Profil :
CQPM AUJUSTEUR MONTEUR / Débutant accepté

Experience: Débutant accepté

Compétences: Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin,Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité,Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...),Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle,Réaliser les ajustements et les finitions, assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.