Recrutement Proch'emploi

Conseiller Immobilier H/F - Proch'emploi

  • Soissons - 02
  • CDD
  • Proch'emploi
Publié le 13 mai 2026
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Les missions du poste

PROCHEMPLOI SOISSONS accompagne un acteur de l'immobilier soissonnais dans le recrutement d'un conseiller immobilier H/F.

L'activité de l'agence immobilière est divisée en deux spécialités : la transaction (achat/vente) et la location & gestion locative. Ces deux spécialités sont au service des particuliers comme des professionnels.
L'équipe accompagne ses clients de l'estimation du bien à la signature de l'acte de vente, du contrat de location ou bail commercial.
La qualité de service, couplée à des valeurs humaines fortes, font aujourd'hui partie intégrante de l'ADN de l'entreprise.

L'agence doit faire face à une forte demande (+20%) et recrute pour y faire face.

Vos missions :
- Prospection et recherche de biens à vendre.
- Réalisation d'estimations.
- Commercialisation et suivi des biens à vendre.
- Visites des biens et suivi des acquéreurs.
- Négociation et préparation du compromis.
- Accompagnement chez le notaire.

En fonction de votre profil et expérience, vous pourrez vous voir proposé le statut d'agent indépendant ou un CDD pour évoluer vers un CDI.

Permis B - Voiture
Maitrise de l'outil informatique

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de négociation immobilière,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Réaliser le descriptif d'un bien immobilier,Permis B

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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