Carrossier H/F - Sineo Lille

Issu(e) d'une formation dans la carrosserie, vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste équivalent (2 ans minimum).

Rigoureux(se), organisé(e), minutieux(se), dynamique vous maîtrisez les différents procédés en carrosserie. Vous avez le sens de l'esthétique et vous vous conformez aux standards de production. Vous appréciez travailler en équipe. Vous maîtrisez le français (lecture du planning, fiches d'interventions à compléter)
Rythme de travail et cadence soutenus
Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez nous !

Savoirs être, Savoir faire :
- Réceptionner et contrôler les véhicules. Signaler les éventuelles anomalies.
- Maitrise de la préparation mastic, ponçage, apprêts
- Maitrise de la colorimétrie et recherche de teinte
- Avoir des savoirs de base sur la peinture
- Respect du planning
- S'approvisionner en produits auprès du magasinier
- Se tenir informé, en permanence à l'aide de catalogues et/ ou de base de données, sur les produits et matériels des différentes marques.
- Détecter d'éventuelles anomalies et les traiter pour celles qui relèvent de son champ d'action
- Respect du matériel confié par SINEO ou par le client

Durée de travail : 35h / semaine du Lundi au Vendredi
Horaires : de jour
Salaire : 2000 à 2500 euros brut
Démarrage : au plus vite

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.