IDE Foyer ou Maison Accueil Spécialisé H/F - Foyer du Tertre - APF France handicap
- Laval - 53
- CDD
- Foyer du Tertre - APF France handicap
Les missions du poste
Missions de l'IDE au sein d'une équipe pluridisciplinaire
En tant qu'infirmier(ère), vous contribuez à une prise en charge globale et personnalisée des personnes accompagnées.
1. Soins et suivi clinique :
- Préparer et dispenser les soins infirmiers
- Surveiller l'état de santé et assurer la traçabilité dans le dossier informatisé
- Collaborer avec l'équipe d'aide à la vie quotidienne
2. Projet de soins personnalisé
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de soins
- Organiser et planifier le plan de soins selon les prescriptions médicales
3. Accompagnement et information
- Accueillir la personne et ses proches
- Informer sur le suivi médical, examens et rendez-vous
4.Gestion et coordination
- Mettre à jour les dossiers et assurer le suivi administratif
- Gérer le matériel médical et les commandes
- Participer à la démarche qualité, aux réunions et au travail institutionnel
5. Compétences attendues
- Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe
- Respect de la confidentialité et juste distance professionnelle
- Engagement pour la qualité du service rendu et les valeurs d'APF France handicape handicap et à la structure
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).