Aide Ménager H/F - France Travail
- Serris - 77
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Chez VIVASERVICES, nous savons qu'une personne épanouie dans son travail, c'est l'assurance d'un client satisfait et d'une collaboration de long terme.
Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ?
Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre CV, nos offres d'emploi sont faites pour vous.
Nous recherchons un (e) assistant (e) ménager (e) en CDI sur Marne-la-Vallée pour prendre soin du domicile des familles nous faisant confiance : Aérer, ranger, nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) et selon vos compétences, faire du repassage.
En rejoignant notre équipe , vous bénéficierez de nombreux avantages :
UN EMPLOI EN CDI SUR-MESURE : vous définissez vos jours et heures de travail, votre secteur géographique . Planning aménageable selon vos disponibilités.
TRAVAIL RÉGULIER : chez les mêmes familles chaque semaine pour plus de stabilité.
RÉMUNÉRATION : 12,02 € brut/heure. Prime et Mutuelle d'entreprise + indemnités kilométriques / frais de transports.
AVANTAGES : Un sac avec tenue de travail et les éléments indispensables pour travailler dans de bonnes conditions.
VRAIE RECONNAISSANCE de votre travail : suivi qualité, réunions d'équipe, bilan professionnel, formations, accompagnement et suivi régulier...
Complément avec d'autres missions possibles (garde d'enfant, accompagnement véhiculé).
Rejoignez nos équipes : nous recherchons avant tout des personnes motivées.
Si vous manquez d'expérience, nous pourrons vous former !
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.