Recrutement Synanto Aix en Provence

Développeur C# .Net Angular H/F - Synanto Aix en Provence

  • Aix-en-Provence - 13
  • CDI
  • Synanto Aix en Provence
Publié le 13 mai 2026
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Les missions du poste

Au quotidien, vous intervenez chez notre client.
En tant que Développeur C# .NET Angular vos missions seront :
- Développer des applications correspondantes aux exigences clients,
- Réaliser l'écriture du code en respect des consignes internes,
- Contribuer au déploiement des applications,
- Formation des utilisateurs,
- Assurer la maintenance des applications existantes,
- Participer à la validation,
- Rédiger la documentation technique nécessaire pour la pérennité de la maintenance,
- Intégrer une démarche Agile.

Poste à pourvoir en CDI

Profil et compétences recherchés : Ingénieur informatique de formation, vous présentez au minimum une expérience similaire en développement C# .net. Afin de réussir sur ce poste, vous devez analyser et comprendre un besoin ou un problème et faire preuve de créativité et d'anticipation dans la conception et dans la formulation de propositions.
Curieux(se), vous devez vous tenir informé(e) des évolutions des technologies mais aussi des domaines d'activité dans lesquels vous intervenez.
Votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter aux différents interlocuteurs et de travailler efficacement en équipe.
Vous appréciez de travailler en autonomie, avec rigueur et méthode afin de fournir un travail de qualité en termes de performance et de satisfaction client.

Le profil recherché

Experience: 4 An(s)

Compétences: Application web,Concevoir une application web

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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