Recrutement Ville de Carros

Directeur Général des Services H/F - Ville de Carros

  • Carros - 06
  • CDI
  • Ville de Carros
Publié le 13 mai 2026
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Les missions du poste

Commune jeune et dynamique de 13 000 habitants, de la métropole Nice Côte d'Azur, la ville de Carros offre un haut niveau de service à la population.
Idéalement située entre mer et montagnes, sa zone industrielle départementale s'impose comme la plus grande zone d'activité économique du département.
Carros, porte d'entrée au sud-est du Parc Naturel Régional des Préalpes d'Azur est une commune aux multiples facettes qui cultive avec fierté sa diversité.Sous l'autorité hiérarchique de Monsieur le Maire, vous contribuez à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Collaborateur direct du Maire et des adjoints, vous dirigez les services et pilotez l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Accompagner les élus dans la définition et la mise en oeuvre du projet de mandat ;
- Préparer et mettre en oeuvre les décisions du Conseil municipal ;
- Veiller à la maîtrise financière et au pilotage de la prospective financière ;
- Garantir la sécurité juridique de l'ensemble des actes administratifs et des procédures ;
- Assurer les relations avec les services départementaux, régionaux, métropolitains et de l'Etat ;
- Piloter la politique RH de la collectivité en partenariat avec la D.R.H ;
- Structurer et animer la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif

Expérience significative sur un poste similaire
Expérience avérée en pilotage stratégique et en management
Capacité à structurer une organisation et porter une vision
Disponibilité et forte implication attendues
Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et du service public

Prise de poste au 1er octobre 2026
Public concerné : Titulaires de la fonction publique territoriale- H/F / Contractuels le cas échéant

Le profil recherché

Experience: 5 An(s) - sur un poste similaire

Compétences: Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Définir la stratégie financière d'une structure

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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