Chef d'Équipe H/F - Abalone Tt Angers

Pour notre client acteur reconnu dans le monde du bâtiment, nous recherchons pour construire une nouvelle équipe un Chef d'équipe banche (H/F) pour intervenir sur des chantiers de construction de bâtiments en béton armé (logements collectifs, tertiaire, ouvrages divers).
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge de l'organisation et du bon déroulement des travaux de banche. Vos missions:
- Encadrer et animer une équipe de bancheurs
- Lire et interpréter les plans d'exécution
- Organiser le travail quotidien de l'équipe
- Mettre en place les banches, armatures et réservations
- Contrôler l'alignement, l'aplomb et la qualité des ouvrages
- Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier
- Assurer le suivi de l'avancement et rendre compte au chef de chantier

Nous recherchons un profil avec une expérience confirmée en tant que chef d'équipe, expérience souhaitée de plus de 5 ans en tant que N3P2. Maîtrise des techniques de coffrage banche et du béton armé. Vous avez de l'autonomie, rigueur et sens des responsabilités.

Vous travaillez du lundi au vendredi sur une base de 38h/semaine minium. En plus de vos heures de travail, vous percevez :
- un panier repas le midi à 11€00
+ 10% de congés payés
+ 10% d'indemnités de fin de mission
+ mutuelle intérimaire
+ la prévoyance
+ le CSE
+ mise en place d'un compte épargne temps (CET) si vous le souhaitez.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Collaborer avec d'autres corps de métier,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Coordonner l'activité d'une équipe

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.