Agent - Agente d'Entretien H/F - Mairie

Le poste se décompose en deux temps de travail : Le midi au restaurant scolaire et le soir dans les autres locaux.
Mission du poste :
Mise en place des couverts, desservir et nettoyer les tables
Nettoyer le matériel en fin de service
Assurer l'entretien des locaux réfectoire, cuisine et ses annexes
Assurer l'entretien quotidien et approfondi des salles d'activités, sanitaires, préau, locaux du personnel
Ranger et entretenir le mobilier et le matériel
Aérer les salles, vider et nettoyer les corbeilles,
Approvisionner les sanitaires en papier, savon, essuie-mains
Nettoyer les vitres accessibles, entretenir le linge et le matériel de nettoyage
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Porter la tenue de travail et les équipements de protection (EPI)
Vérifier la fermeture des fenêtres et robinets, l'extinction des lumières

Profil recherché :
Une expérience dans un poste similaire
Porteur de l'image de son employeur auprès des administrés, l'agent devra faire preuve de motivation, d'organisation et de méthode dans son travail
Compte tenu de la situation du poste, l'agent devra aimer le contact avec les enfants

Horaires de travail :
lundi, mardi, jeudi et vendredi : 11h30 à 15h30 et de 16h00 à 18h00 uniquement pendant les périodes scolaires
Rémunération suivant grille indiciaire et expérience dans le poste

Contrat reconductible

Experience: 6 Mois

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Règles et consignes de sécurité,Tri sélectif des déchets,Assurer une bonne hygiène personnelle au travail,Doser des produits d'entretien,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés,Connaître les notions de base d'hygiène corporelle,Maîtriser les règles de sécurité alimentaire,Faire preuve d'amabilité, de calme et de pédagogie

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.