Médecin du Travail H/F - Appel Médical

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.

De plus, notre agence est experte dans le recrutement pour le secteur de la santé au travail.Notre client est un établissement médical situé à DENAIN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant des perspectives d'évolution au sein d'une organisation médicale à taille humaine et stable, cette structure représente une opportunité idéale pour les professionnel(le)s en quête de défis et d'épanouissement professionnel.

Quels défis enthousiasmants relèverez-vous en tant que Médecin du travail (F/H) à l'hôpital ?
En intégrant le service de médecine du travail dans un hôpital, vous contribuerez au suivi médical des agents tout en assurant leur bien-être professionnel.

- Réaliser des visites médicales d'embauche pour les nouveaux agents de l'établissement
- Effectuer des examens médicaux de reprise pour les agents après une absence prolongée
- Participer à l'évaluation des conditions de travail et proposer des améliorations pour assurer la santé au travail
- Collaborer avec les différents services de l'hôpital pour promouvoir une culture de prévention des risques professionnels
- Conseiller individuellement les agents sur les questions de santé au travail et assurer un suivi personnalisé de leur dossier médical

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: CDD

- Durée: 1/mois

- Salaire: 48.57 euros/heure

Profitez des avantages suivants pour cette opportunité :
- Frais de transport en commun

- Indemnité kilométrique

- Self sur place

- Logement pris en charge

Votre expertise en médecine du travail sera mise à profit pour évaluer et suivre la santé des agents hospitaliers.
- Diplôme d'État en médecine et spécialisation en médecine du travail requis
- Sens aigu de l'observation pour déceler les risques professionnels
- Capacité à établir des relations de confiance avec le personnel médical et administratif
- Aptitude à communiquer de manière claire et efficace avec les agents
- Compétence en gestion et organisation des visites médicales réglementaires

Processus de recrutement
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.