Chargé de Développement Commercial et Communication H/F - Green'market Centre

Qui sommes-nous ?
La Bonne Graine est bien plus qu'une épicerie fine ou un restaurant : c'est un lieu où les saveurs locales et responsables sont à l'honneur.
Avec plus de 3 000 références bio et classiques, une cuisine maison gourmande et de saison, préparée sans produits congelés et adaptée à tous les goûts (végan, halal, sans gluten), nous proposons à nos clients une expérience authentique, conviviale et pleine de passion.
Ouverts 7j/7 de 9h à 21h, nous défendons chaque jour les valeurs du local, des circuits courts et d'une alimentation responsable et délicieuse.
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Le poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement Commercial et Communication pour rejoindre notre équipe et contribuer activement à la croissance et au rayonnement de La Bonne Graine.
- Type de contrat : CDI
- Lieu de travail : Île-de-France
- Temps de travail : Temps plein (35h/semaine)
- Prise de poste : Novembre 2026
- Rémunération : Selon profil et expérience
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Vos missions
Développement Commercial & Sourcing Fournisseurs
- Identifier, prospecter et négocier avec de nouveaux fournisseurs et producteurs locaux
- Assurer le suivi et la gestion des relations fournisseurs existants
- Participer à la sélection des produits référencés en boutique
- Veiller à la cohérence de l'offre produits avec les valeurs de La Bonne Graine (bio, local, responsable)
- Suivre les tendances du marché alimentaire et identifier de nouvelles opportunités
Communication & Réseaux Sociaux
- Gérer et animer les réseaux sociaux de l'enseigne (Instagram, Facebook, etc.)
- Créer du contenu engageant (photos, vidéos, stories, posts) en lien avec l'identité de la marque
- Développer la visibilité digitale de La Bonne Graine
- Concevoir et mettre en oeuvre des actions de communication (newsletters, promotions, événements)
- Assurer une veille concurrentielle et digitale
Gestion Administrative & Coordination
- Assurer le suivi administratif lié à l'activité commerciale
- Gérer les commandes, bons de livraison et factures fournisseurs
- Contribuer à la bonne organisation quotidienne de la boutique
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre les équipes, les fournisseurs et la direction
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Votre profil
Nous recrutons avant tout sur vos compétences, votre personnalité et votre expérience.
Compétences recherchées
- Maîtrise des réseaux sociaux et outils de communication digitale
- Sens du relationnel et de la négociation commerciale
- Capacité d'organisation et de gestion administrative
- Autonomie, rigueur et sens des initiatives
- Sensibilité aux produits bio, locaux et responsables
- Aisance multilingue appréciée
Langues
- Français : courant (obligatoire)
- Anglais : courant (obligatoire)
Expérience
- Une expérience dans le commerce, la communication ou la gestion est appréciée
- Les profils autodidactes et polyvalents sont les bienvenus
- Une sensibilité au secteur alimentaire et aux produits responsables est un plus
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Ce que nous offrons
- Un environnement de travail chaleureux, humain et engagé
- Une structure en plein développement avec de vraies perspectives d'évolution
- La fierté de contribuer chaque jour à une alimentation responsable et de qualité
- Une équipe passionnée et bienveillante

Experience: Débutant accepté

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Langues: Anglais souhaité,Chinois (Mandarin) souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce d'alimentation générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.