Electricien - Commune de Bourg-De-Peage H/F - Communes

Idéalement située au pied du Vercors, au carrefour de la Vallée du Rhône et du sillon alpin, Bourg de Péage est à 45 min de Grenoble, 1h15 de Lyon et à 10 minutes de la gare Valence TGV. En rejoignant nos équipes, vous aurez l'occasion de découvrir les nombreux atouts de la Ville, notamment le Bois des Naix, un véritable écrin de verdure de 12 hectares et les quais de l'Isère.
Bourg de Péage s'attache à être une ville accueillante, dynamique, qui cultive l'art du bien vivre ensemble. La Ville bénéficie d'équipements modernes, de services publics de qualité, d'un espace économique de 70 hectares, d'un tissu associatif particulièrement riche et de nombreuses animations festives, sportives et culturelles qui rythment l'année.

Sous la responsabilité du responsable adjoint du service des Bâtiments (au Centre Technique Municipal), vous assurez le bon état de fonctionnement et effectuez les travaux de mise en conformité des installations électriques dans le respect des consignes et de données techniques.
Vous assurez la mise en place des illuminations de Noël et des installations électriques pour les fêtes et cérémonies.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026260513000198-electricien?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché :
- Bac PRO électricien ou électrotechnique énergie, équipement, communicant ou BEP électricien,
- Expérience dans le domaine, avec références à l'appui,
- Stages dans le domaine de l'électricité,
- Permis de conduire B obligatoire,
- CACES R372 modifié (cat. 1 et 9), R 386 (cat. 1B) souhaités,
- Disponibilité lors d'opérations et évènements exceptionnels.

Conditions d'exercice :
Déplacements quotidien sur plusieurs sites municipaux.
Travail en binôme avec un autre électricien et d'équipe avec les autres corps de métiers du service Bâtiments.
Conditions de recrutement :
Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux catégorie C.
36 heures 30 hebdomadaires, du lundi au vendredi.
Rémunération statutaire sur 12 mois + prime annuelle + CNAS + Chèques Déjeuner (après 6 mois si contractuel) + droit à RTT