Recrutement Structures de coopération territoriale

Chef de Service Réseaux Énergétiques - Grenoble-Alpes Métropole H/F - Structures de coopération territoriale

  • La Tronche - 38
  • Fonctionnaire
  • Structures de coopération territoriale
Publié le 14 mai 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste


Mission principale : il est en charge des politiques et actions liées à la transition énergétique et à la qualité de l'air de la Métropole

Composition de la Direction : 1 directrice, 1 service réseaux énergétiques composé de 6 agents, 1 unité qualité de l'air composée de 4 agents, 8 chargés de missions sur les politiques énergétiques et 1 chargé de mission stationnement

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260513000049-chef-service-reseaux-energetiques-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché


VOS ATOUTS
Statut : cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux - poste ouvert aux contractuels (CDD de 3 ans)
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires: formation d'ingénieur ou cursus universitaire dans le domaine de l'énergie

Expérience souhaitée: expérience professionnelle souhaitée dans le contrôle ou le pilotage d'une DSP dans le domaine de l'énergie et dans la construction de réseaux de chaleur

CONNAISSANCES
Cadre juridique, réglementaire, financier et administratif des politiques publiques (conventionnements, contractualisations)
Marchés publics, notamment délégation de service public
Énergies : économies d'énergie, énergies renouvelables, politiques environnementales
Systèmes énergétiques (bases techniques)
Urbanisme : procédures et réglementation

SAVOIR FAIRE
Conduite de projets transversaux, management fonctionnel et travail en réseau
Pilotage budgétaire et organisation de la charge de travail d'un service
Analyse, synthèse et aide à la décision
Gestion des marchés : choix des prestataires, négociation, suivi de l'exécution
Pilotage de service : planification, fixation d'objectifs, délégation
Capacités rédactionnelles et aisance à l'oral
Reporting et partage de l'information

SAVOIR ÊTRE
Qualités relationnelles et sens de l'écoute
Capacité d'adaptation dans la communication (écrite et orale) et diffusion de l'information
Aptitude au management : mobilisation et facilitation du travail collectif
Esprit d'initiative, capacité d'innovation et d'anticipation

Postuler sur le site du recruteur

Parcourir plus d'offres d'emploi