Recrutement Conseils régionaux

Chef-Fe de Service Lycée Numérique - Région Nouvelle-Aquitaine H/F - Conseils régionaux

  • Bordeaux - 33
  • Fonctionnaire
  • Conseils régionaux
Publié le 14 mai 2026
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Les missions du poste


La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
S'appuyant sur près de 9000 agents, recouvrant plus de 80 métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260513001579-chef-fe-service-lycee-numerique?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché


Savoirs
- Gouvernance et promotion du numérique éducatif
- Aide à la décision
- Contrôle de l'application du droit et de la sécurité informatique
- Accompagnement du changement (organisationnel et managerial)
- Connaissance de l'environnement éducatif principalement dans les champs de l'activité numérique et éducative

Savoir-faire
- Manager un service de 180 agents, communiquer et négocier
- Organiser et prioriser les activités du service
- Analyser l'organisation de l'activité du service dans un objectif d'amélioration continue
- Rendre compte et assurer l'interface entre la collectivité, ses partenaires et usagers
- Valoriser les projets portés par le service au sein de la direction
- Communiquer, conseiller et négocier avec différents interlocuteurs (partenaires extérieurs, services et élus)
- Se positionner en tant que cadre représentant la collectivité
- Travailler en équipe et en partenariat

Savoir-être
- Posture managériale : qualités relationnelles, empathie et sens de l'écoute, diplomatie, réserve professionnelle
- Autonomie et force de proposition
- Qualités relationnelles
- Méthode, rigueur, sens de l'organisation et du travail transversal
- Disponibilité
- Intérêt pour l'innovation

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