Aide-Soignant - Ccas de Saint-Pair-Sur-Mer H/F - Centres communaux d'Action Sociale

L'aide-soignant(e) contribue à l'accompagnement global des résidents dans les actes de la vie quotidienne, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Sous la responsabilité de l'infirmier(ère) et en collaboration avec les professionnels de l'établissement, il/elle participe aux soins d'hygiène, de confort, de prévention et de maintien de l'autonomie dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé des résidents.
Le professionnel participe également à la qualité de vie, au lien social et à la bientraitance au quotidien.

MISSIONS PRINCIPALES
Collaborer aux soins et à l'accompagnement
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort ;
- Participer à la prévention et à l'évaluation de la perte d'autonomie ;
- Observer l'état clinique des résidents et transmettre les informations utiles ;
- Participer à la surveillance et à la sécurité des résidents ;
- Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne ;
- Stimuler les capacités préservées lors des soins, des repas et des déplacements ;
- Participer à la distribution et à l'accompagnement des repas ;
- Participer à la prise en charge palliative et à l'accompagnement de fin de vie ;
- Contribuer à la traçabilité des soins dans le logiciel NetSoins ;
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés.

Participer à la qualité de vie et à la bientraitance
- Accueillir les résidents et leurs proches ;
- Développer une relation de confiance avec les familles ;
- Participer aux animations et aux activités de la vie sociale ;
- Favoriser le maintien du lien social ;
- Participer aux accompagnements relationnels ;
- Contribuer à une ambiance sécurisante et apaisante ;
- Participer aux approches non médicamenteuses adaptées aux troubles neurocognitifs.

Participer à l'organisation et à la continuité du service
- Participer aux réunions de coordination d'équipe et transmissions ;
- Collaborer avec l'ensemble des professionnels ;
- Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires ;
- Contribuer à la démarche qualité et gestion des risques ;
- Participer aux actions de prévention et de sécurité.

Participer à l'entretien et à la logistique
- Préparer le matériel nécessaire aux soins et à l'accompagnement ;
- Veiller à l'entretien courant du matériel ;
- Participer à la gestion des stocks et approvisionnements ;
- Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité.

Diplôme
Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé.

Compétences attendues
- Intérêt pour l'accompagnement gérontologique ;
- Sens de l'écoute et de la relation humaine ;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance ;
- Capacité d'adaptation ;
- Sens des responsabilités ;
- Discrétion professionnelle ;
- Capacité à accompagner les personnes vivant avec des troubles cognitifs.
Débutants acceptés.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Recrutement statutaire par mutation, détachement ou liste d'aptitude ;
- À défaut, recrutement contractuel ;
- Rémunération statutaire ;
- Complément de traitement indiciaire (Ségur) ;
- Régime indemnitaire ;
- Action sociale via le CNAS ;
- Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance.