Directeur General Adjoint Ville Belle - Tremblay-En-France H/F - Communes

Sous l'autorité du Directeur Général des Services et en lien étroit avec les élus, le/la DGA est chargé(e) de :
- Piloter les directions et services relevant des secteurs suivants :
-Direction Urbanisme, Renouvellement Urbain
- Direction Attractivité locale et Commerces de proximité
- Direction Développement Durable
-Direction Proximité quotidienneté

- Accompagner les élus dans la définition des politiques publiques ;
- Assurer la coordination des projets structurants de la collectivité ;
- Conduire les politiques d'aménagement, d'urbanisme et de développement urbain ;
- Mettre en oeuvre les orientations de la collectivité en matière de transition écologique et de développement durable ;
- Superviser les politiques de prévention, de sécurité et de tranquillité publique ;
- Renforcer l'attractivité résidentielle, économique, commerciale et touristique du territoire ;
- Développer les partenariats institutionnels avec les acteurs publics et privés ;
- Sécuriser juridiquement et financièrement les projets conduits ;
- Participer à la préparation et au suivi budgétaire de son secteur.

- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel
- Maîtrise des politiques publiques locales en matière d'urbanisme, d'aménagement et de développement territorial ;
- Bonne connaissance des enjeux liés à la transition écologique, à la sobriété énergétique et à l'adaptation des territoires ;
- Expérience en conduite de projets complexes et transversaux ;
- Capacité à piloter des dispositifs partenariaux et multi-acteurs ;
- Connaissance des règles budgétaires, administratives et juridiques applicables aux collectivités.
- Une connaissance des politiques de sécurité publique et de gestion des risques serait appréciée.
Le poste requiert :
- Des capacités affirmées de management stratégique ;
- Une aptitude à fédérer les équipes autour des projets de la collectivité ;
- Une expérience confirmée dans l'encadrement de services ;
- Des qualités d'organisation, de pilotage et d'arbitrage ;
- Une capacité à conduire le changement et à accompagner les transformations de l'administration.

3. Formation
- Master droit public ;
- Urbanisme ;
- Aménagement du territoire ;
- Management public ;
- Sciences politiques ;
- Ingénierie territoriale.
4. Qualités attendues
- Sens de l'intérêt général ;
- Vision stratégique et opérationnelle ;
- Loyauté institutionnelle ;
- Capacité d'initiative et d'anticipation ;
- Rigueur et discrétion professionnelle ;
- Disponibilité et sens des responsabilités.

5. Cadre d'emplois
- Attaché territorial