Recrutement Communes

Ade - Poste Permanent - Rentrée Scolaire 2026 - Venissieux H/F - Communes

  • Vénissieux - 69
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 14 mai 2026
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Les missions du poste


3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservi par de grands axes ferroviaires, autoroutiers, périphérique, métro, bus et tramways, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4 fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbain qui accompagnent sa croissance démographique. Le projet municipal d'éducation populaire porte l'ambition d'un accès à l'éducation, au sport et à la culture au plus grand nombre, grâce à un réseau de services et d'équipements de qualité et de proximité maillant l'ensemble des quartiers. Au sein du pôle éducatif, la Direction Écoles et Bâtiments est composée de 386 agents (ATSEM, agents des écoles, surveillants de groupes scolaires,...) qui interviennent au sein de 21 groupes scolaires de la ville en assurant les missions d'entretien, de restauration, de surveillance et d'accompagnement éducatif. La Direction pilote également la Régie de restauration qui est en charge de la production des repas pour les jeunes enfants, les scolaires et les personnes âgées (environ 5 000 repas/jour).

En restauration

Assurer la phase de préparation des repas et de service
Assurer l'entretien des locaux et installations
Assurer des tâches ponctuelles et des travaux annexes (inventaire mensuel stock, droguerie et petit matériel, approvisionnement et gestion du linge)

En entretien sur les bâtiments

Assurer l'entretien quotidien et la remise en état des locaux en respectant le cahier des charges
Alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement ou de risque sanitaire
Tenue de stocks de produits d'entretien et gestion du linge

Caractéristiques du poste

Lieu de travail : Groupes scolaires - Vénissieux

Cycles de travail : cycle de 35h - 37h ou 33h par semaine par alternance hebdomadaire avec un mercredi travaillé sur 2

Informations complémentaires : Prise de poste le 27 août 2026 pour la rentrée scolaire 2026. Période scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 6h45-15h mercredi (un mercredi travaillé sur deux) : 6h45 -10h45 Vacances scolaires : 6h-13h (lundi/ mardi / mercredi / jeudi) / 6h-11h (vendredi)

Le profil recherché


Formation

Techniques de nettoyages - Connaissance des procédures d'hygiène et HACCP

Compétences et qualités

Adaptation aux divers publics

Rapidité d'exécution

Qualités relationnelles

Travail en équipe

Rigueur

Discrétion

Organisation

Respect des procédures

Règles HACCP

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