Key Account Manager Responsable Grands Comptes H/F - ExtraRH

Fort d'une expérience de plus de 25 ans dans les métiers des Ressources Humaines, ExtraRH est plus particulièrement spécialisée dans le recrutement. Cabinet crée en 2020, son objectif est de remettre l'Humain au coeur des organisations, tout en restant au service de ses clients. Son expertise et son expérience est un gage de qualité pour le candidat comme pour l'employeur.

Notre client est un acteur de référence du conseil en ingénierie, reconnu pour son expertise en France et à l'international.

Dans un contexte de forte croissance et de développement stratégique de ses activités, nous recherchons un.e Key Account Manager afin d'accompagner le développement de comptes majeurs et piloter des partenariats à forte valeur ajoutée.

Vous intervenez comme interlocuteur privilégié de grands comptes stratégiques du secteur de l'énergie. Votre rôle consiste à développer durablement l'activité tout en garantissant un haut niveau d'exigence opérationnelle et relationnelle.

Vos missions :

- Développer et piloter un portefeuille de grands comptes du secteur Énergie
- Identifier de nouvelles opportunités business auprès de décideurs clés
- Construire des relations durables avec vos interlocuteurs
- Conduire les négociations commerciales et contractuelles
- Garantir la satisfaction client et la qualité des engagements délivrés
- Assurer le suivi des indicateurs de performance et de rentabilité
- Participer activement à la croissance de l'activité Énergie
- Contribuer au positionnement du cabinet auprès des grands acteurs du secteur

Nous recherchons un profil à forte dimension commerciale, capable d'évoluer dans des environnements complexes et exigeants.

- Formation supérieure Bac +5
- Expérience significative en tant que Key Account Manager, Business Manager ou Ingénieur d'Affaires dans le conseil en ingénierie
- Bonne connaissance des environnements industriels et idéalement du secteur Énergie
- Excellentes capacités de développement commercial et de négociation
- Forte culture du résultat et orientation client
- Capacité à évoluer auprès d'interlocuteurs de haut niveau