Responsable Logistique Transport H/F - Mi Recrutement

Vous souhaitez trouver votre futur collaborateur, votre futur
employeur...

Vous retrouver dans des valeurs de travail qui vous correspondent.

Notre écoute, notre professionnalisme et notre expérience sont nos
atouts pour répondre à vos attentes.

Nous avons conscience qu'intégrer un nouveau salarié ou une
nouvelle structure est un investissement.

MI Recrutement a été créé dans le but de mettre à votre
disposition un service dédié exclusivement au recrutement CDD/CDI,
avec comme interlocutrice privilégiée Sandrine FAGES-BONNERY.En tant que RESPONSABLE LOGISTIQUE TRANSPORT, vous serez sous la
responsabilité du Directeur de secteur et en collaboration avec un
équipe d'Agents de dispatch. Vos missions seront les suivantes :

* Organiser les commandes, le planning prévisionnel et les
livraisons (selon la demande et la disponibilité UP/Camions) ;
* Suivre le dispatch des véhicules réalisé par les unités de
production et décider des déplacements ;
* Gérer et optimiser au quotidien la flotte de véhicules (après
validation par le Directeur secteur) ;
* Encadrer les Agents de dispatch ou les remplacer en cas de besoin
;
* Gérer et suivre l'activité des chauffeurs / transporteurs
(nombre de tours, déplacements, pannes, incidents, vacations,
absences) ;
* Affecter les moyens de manutention internes ou externes
nécessaires aux chantiers concernés (pompes, malaxeur-pompes, tapis)
;
* Actualiser le planning et les moyens selon les évènements
(pannes, circulation, nouvelle commande) ;
* Transmettre des informations et analyser des anomalies pour
établir un plan d'amélioration ;
* Garantir le respect des politiques de santé / sécurité et
effectuer un reporting régulier auprès de la hiérarchie ;
* Garantir un très haut niveau de service client (qualité de prise
de commande, ponctualité des livraisons, gestion des incidents).

Rémunération sur 13,4 mois. STATUT AGENT DE MAÎTRISE.

À PROPOS DE L'ENTREPRISE

Notre client, leader mondial de l'industrie des matériaux de
construction, est un acteur principal du béton prêt à l'emploi,
des granulats et de la gestion des déchets du BTP, avec plus de 1 800
collaborateurs et plus de 260 implantations en France.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Step 1

ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE:

Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
réceptionnée.

Step 2

PRÉ-SÉLECTION :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.

Step 3

PRISE DE CONTACT:

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
notre base de données.

Step 4

PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
horaires... Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
elle serait conservée pour d'autres opportunités.

De formation minimum Bac +2 filière Transport ou Logistique, vous
disposez d'une expérience réussie dans un poste similaire
(responsable, agent de dispatch). Savoir-faire :

* COMPÉTENCES MANAGÉRIALES ET D'ENCADREMENT ;
* CONNAISSANCES TECHNIQUES dans le domaine du transport ;
* Permis B obligatoire.

Savoir-être :

* Rigueur, disponibilité et organisation ;
* Sens du relationnel et esprit d'équipe.