Responsable Laboratoire Contrôle H/F - Talents Executive

Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres.

Nous recherchons un Responsable Contrôle Laboratoire H/F dans le cadre d'une mission de management de transition à pourvoir rapidement, idéalement mi-juin au plus tard début juillet, pour une durée estimée de 3 à 4 mois.

Rattaché à la Direction Qualité, vous prenez en charge le pilotage opérationnel du laboratoire contrôle qualité dans un environnement industriel exigeant. Votre rôle consiste avant tout à assurer la continuité de l'activité, sécuriser les flux analytiques et accompagner les équipes au quotidien dans la gestion des priorités et des problématiques terrain.

Vous supervisez les activités de contrôle physico-chimique, microbiologique et de prélèvement, tout en garantissant la bonne exécution des analyses et le traitement des non-conformités, déviations et erreurs d'analyse. Vous intervenez également sur le suivi des résultats hors spécifications et animez les échanges nécessaires avec les différents services du site.

Manager de proximité, vous coordonnez une équipe d'environ 15 collaborateurs et veillez au maintien d'un fonctionnement fluide du laboratoire, tant sur les aspects humains que techniques. Vous assurez également le support aux équipes de production ainsi que le suivi des équipements et des besoins opérationnels du laboratoire.

Issu d'une formation supérieure en chimie, analyses ou équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée en environnement industriel réglementé, idéalement dans les secteurs cosmétique, dispositifs médicaux ou agro/pharma.

Vous possédez une solide maîtrise des activités de laboratoire contrôle qualité, notamment sur les volets physico-chimiques et microbiologiques. Une expérience en management d'équipe constitue un véritable atout pour réussir dans cette mission.

Nous recherchons avant tout un profil opérationnel, capable de prendre rapidement le relais, d'assurer l'intérim managérial et d'apporter des solutions concrètes face aux enjeux du quotidien. Autonomie, rigueur, capacité d'adaptation et réactivité seront indispensables pour évoluer efficacement dans ce contexte.

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