Ouvrier Polyvalent de Maintenance des Batiments H/F - Ehpad "Francois Mitterrand

Poste à pourvoir au 1er juin 2026 - CDD de 6 mois renouvelable - mutation - détachement

Etablissement public de santé pour personnes âgées composé de 225 lits répartis sur 10 services de soins.

Le service technique est composé de 5 personnels qui assure l'entretien de l'ensemble des bâtiments de l'établissement (extérieur et intérieur). Des astreintes techniques sont mises en place semaine, week-end et jours fériés.

Missions :
- Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de l'établissement.
- Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités.
- Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.
Activités : Maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie et chauffage, serrurerie. Compétences requises.
35H00 par semaine du lundi au vendredi sauf en cas d'astreintes.
Astreintes technique pour intervention de jour comme de nuit (week-end et jours fériés), une formation et un temps d'adaptation sera mis en place.
Permis B obligatoire. Habilitation électrique + SSIAP seront un plus.
Rémunération selon grille indiciaire de la FPH au grade d'OPQ.
Profil recherché : esprit d'équipe, rigueur, ponctuel, autonome, dynamique.
Envoi d'un CV obligatoire.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).