Electricien en Automatisme H/F - MI Recrutement
- Toulouse - 31
- CDI
- MI Recrutement
Les missions du poste
Notre client est une entreprise de serrurerie métallerie spécialisée dans l'installation et la maintenance de divers systèmes de fermeture. Cette société implantée à Toulouse intervient dans toute la Haute-Garonne pour répondre aux besoins de clients particuliers et professionnels depuis plus de 40 ans.En tant qu'Electricien.ne en automatisme, vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer la maintenance, le diagnostic et la réparation des systèmes automatisés (portails, portes d'immeubles, interphones) ;
- Préparer l'installation électrique selon la demande (plans, outils, délai, qualité, sécurité) ;
- Déployer le matériel et sécuriser l'intervention (MPC, EPI, normes) ;
- Effectuer l'installation selon les instructions de montage et les réglementations ;
- Mise en service et contrôle du produit (essais, conformité, fonctionnement) ;
- Saisir les documents relatifs au dossier d'intervention.
Savoir-faire :
- Permis B obligatoire ;
- Expérience sur poste similaire (installation et maintenance) ;
- Connaissances en courants forts et faibles ;
- Connaissances de base en serrurerie-métallerie.
Savoir-être :
- Respect des normes / consignes de sécurité ;
- Rigueur et précision dans le travail ;
- Très bon relationnel client.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.