Recrutement Groupe Cybertek-Cybertek-Grosbill-Picata

Chargé de Projet RSE en Alternance H/F - Groupe Cybertek-Cybertek-Grosbill-Picata

  • Bordeaux - 33
  • Alternance
  • Groupe Cybertek-Cybertek-Grosbill-Picata
Publié le 15 mai 2026
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Les missions du poste

Le Groupe Cybertek est un acteur majeur dans le secteur de la vente de matériel informatique et High-Tech en France. Créé en 1996, son siège social et ses plateformes logistiques se trouvent à Bordeaux. Cybertek possède 28 magasins sous les enseignes Cybertek et Grosbill, ainsi que cinq sites de commerce en ligne (Cybertek.fr, Grosbill.com, Picata.fr, Cybertek-pro.fr et Grosbillpro.com). Employant plus de 200 personnes, Cybertek a réussi à atteindre un chiffre d'affaires annuel de 100 millions d'euros en s'appuyant sur des équipes dynamiques et soudées. Le Groupe Cybertek s'engage en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et oeuvre pour un environnement de travail inclusif. À ce titre, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.DESCRIPTION DU POSTE :

Rattaché(e) à la Chargée de projet qualité et au Directeur d'exploitation, vous piloterez la stratégie RSE de l'entreprise, de la gestion de projets environnementaux et sociaux au reporting ESG et à la sensibilisation interne.

À ce titre, vos missions seront les suivantes :
Mettre en oeuvre et suivre la politique RSE de l'entreprise ;
Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan d'action RSE ;
Participer aux projets environnementaux : gestion des déchets, réduction des consommations d'énergie, tri sélectif ;
Contribuer aux projets sociaux : qualité de vie au travail, inclusion, égalité ;
Rédiger des chartes, procédures et supports de communications internes ;
Assurer une veille réglementaire sur les normes RSE/ESG ;
Réaliser des enquêtes et rapports ESG à destination des parties prenantes ;
Participer à la démarche de certification et label RSE (EcoVadis.) ;
Sensibiliser et informer les collaborateurs aux enjeux RSE.

Cette liste n'est pas limitative, il pourra donc être confié au collaborateur/ trice toute autre mission liée directement ou indirectement à sa fonction ou rendues nécessaires par les impératifs du service et de la société.

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de projet RSE en alternance pour une durée de 12 à 24 mois, préparant un MBA Chef de projet RSE ou une formation Bac +5 équivalente.
Passionné(e) par les enjeux de développement durable, vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer vos missions avec efficacité et autonomie. Votre sens de l'initiative ainsi que votre capacité à prioriser vous permettent de mener plusieurs projets. La maîtrise des outils bureautiques courants est indispensable afin d'assurer le suivi et la valorisation de nos engagements sociétaux.

Rejoindre CYBERTEK, c'est intégrer une équipe engagée et participer à des projets concrets, enrichissants et porteurs de sens. L'autonomie, la curiosité et l'envie d'apprendre sont au coeur de notre culture d'entreprise. Vous souhaitez développer vos compétences et contribuer activement à des initiatives avec un impact positif ? Alors n'attendez plus pour nous rejoindre.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Participer à l'élaboration de contenus pour la communication interne et externe sur les initiatives RSE,Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'ordinateurs, d'unités périphériques et de logiciels en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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