Recrutement Eurofirms People First

Installateur Pompes a Chaleur Expérimenté H/F - Eurofirms People First

  • Montpellier - 34
  • Intérim
  • Eurofirms People First
Publié le 15 mai 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons pour notre cleint, spécialisé dans les installations de pompes à chaleurs, un TECHNICIEN QUALIFIÉ EN INSTALLATION DE POMPES A CHALEUR AIR-EAU pour assurer le remplacement de chaudières chez des clients particuliers sur le secteur de Montpellier et son agglomération.

Vous interviendrez en autonomie ou en binôme selon les chantiers.
Missions principales :
Dépose et évacuation des anciennes chaudières (fuel, gaz)
Installation et mise en service de pompes à chaleur air-eau (mono ou bi-bloc)
Raccordement hydraulique au circuit de chauffage existant (radiateurs, plancher chauffant)
Raccordement électrique et paramétrage de la régulation
Contrôle et réglage des performances après installation
Explication du fonctionnement au client et remise de la documentation

Le profil recherché
CAP/BEP à Bac Pro en génie thermique, plomberie-chauffage ou équivalent
Expérience en installation PAC ou équipements CVC appréciée
Habilitation électrique BR/B1 souhaitée
Attestation de capacité fluides frigorigènes (cat. I) est un plus
Qualités attendues :

Autonomie et sens des responsabilités
Rigueur dans le respect des normes de sécurité
Bon relationnel client
Capacité à travailler proprement et avec soin en milieu habité

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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