Agent Polyvalent Médiateur H/F - France Travail

L'association Action Méditerranéenne pour l'Insertion sociale par le Logement (AMPIL) recrute pour son Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) situé dans le 1er arrondissement de Marseille, un.e agent.e polyvalent.e, (H/F).
Le CHU de l' AMPIL accueille des femmes en pré ou post maternité, sans abris, isolées ou en couple avec ou sans fratrie; environ 50 personnes en tout.
En collaboration avec deux autres co-équipiers, vous assurez le bon fonctionnement du centre, la qualité de l'accueil et des conditions de vie des résidents. Vous
- Accueillez les nouveaux résidents
- Faites remonter les éventuels problèmes aux travailleurs sociaux ou à la responsable de service
- Nettoyez une partie des pièces communes en fonction du créneau horaire
- Lancez les machines (lave-linge et séchoirs)
- Distribuez des kits alimentaires et d'hygiène et prévoyez les réapprovisionnements
- Veillez à ce que les règles de fonctionnement et de sécurité soient respectées par l'ensemble des résidents
- Effectuez des travaux de petit bricolage
- Participez aux réunions d'équipe.

Le planning tourne d'un mois à l'autre. Vous travaillez 35H/semaine sur des créneaux entre 7h et 21h, weekends compris deux mois sur trois. Le weekend le salaire est majoré. Des remplacements de nuit peuvent être occasionnellement demandés.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Argumenter pour obtenir des ressources supplémentaires pour des projets de maintenance,Assurer la maintenance préventive des installations,Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.