Chargé de Recrutement - Baillargues 34 H/F - Jean Paul Galibert Institut

Le Jean Paul Galibert Institut (JPGI) est un cabinet de recrutement basé à
Montpellier, reconnu comme le spécialiste national des métiers de la menuiserie
et de l'automatisme.
Notre mission est simple : accompagner nos clients - fabricants, installateurs
et industriels - en identifiant et en présentant les candidats(es) correspondant
le mieux à leurs attentes.

Lorsque vous répondez à l'une de nos annonces, vous postulez via JPGI, qui agit
comme intermédiaire de confiance entre les candidats et les entreprises. Votre
candidature est étudiée avec attention et, si votre profil correspond, vous
serez présenté à l'un de nos clients en toute confidentialité.Vous pensez que le recrutement ne se résume pas à trier des CV ? Nous aussi.

Chez JPGI, nous ne cherchons pas des chargés de recrutement.
Nous cherchons des sélectionneurs, des conseillers, des partenaires business
capables de comprendre un métier, un dirigeant, un enjeu... et d'y répondre avec
précision. Le poste est à pourvoir pour septembre.

Votre rôle chez nous

Le poste est volontairement complet, exigeant et stimulant.

Vous intervenez sur toute la chaîne du recrutement :

* Développement commercial (vente de prestations de recrutement BtoB)
* Sourcing et approche directe de candidats
* Qualification et sélection de profils
* Analyse de tests de personnalité
* Entretiens visio
* Présentation des candidats aux clients
* Conseil et accompagnement des entreprises

Ici, vous n'êtes pas un exécutant.
Vous êtes celui qui éclaire la décision.

Une spécialisation métier forte

Nous intervenons exclusivement sur les métiers de :

* La menuiserie
* La fermeture de l'habitat
* L'automatisme
* L'amélioration de l'habitat

Cela implique une montée en compétence réelle et une approche métier pointue.
C'est ce qui fait notre crédibilité... et votre valeur.

Un poste terrain et mobile

Le recrutement, ce n'est pas que derrière un écran.

Vous serez amené à vous déplacer partout en France pour :

* Rencontrer les clients
* Présenter vos candidats
* Comprendre les environnements terrain

La mobilité est indispensable.

Rémunération et conditions

* Fixe + primes sur performance :
* Placements
* Développement commercial
* Déplacements
* Rémunération :
* Objectif minimum : 35 000 €
* Objectif SMART : 40 500 €
* Objectif ELITE : 44 500 €
* Temps de travail : 39h aménagées sur 37h*
* Lundi au jeudi : 9h00 - 12h00 / 13h00 - 18h00
* Vendredi : 9h00 - 12h00 / 13h00 - 15h00
* Mutuelle prise en charge à 50 %
* Pas de télétravail

Perspectives

Le statut de CDR Elite est la reconnaissance d'une performance et d'une maîtrise
du poste.
Sous 18 mois, il ouvre l'accès à une évolution vers un poste de consultant en
recrutement, selon vos résultats, votre autonomie et votre posture de conseil.

VOTRE PARCOURS

Vous avez évolué dans un environnement où la réactivité, le terrain et le
résultat priment :

* Expérience en intérim, recrutement opérationnel ou cabinet
* ou expérience dans le bâtiment, l'industrie, la menuiserie, l'automatisme
* ou profil à dominante commerciale BtoB avec forte dimension humaine

Les profils purement administratifs ou RH généralistes ne correspondent pas à
notre approche.

VOTRE MANIÈRE DE TRAVAILLER

Au-delà du CV, c'est votre posture qui fera la différence :

* Vous êtes organisé et structuré, capable de gérer plusieurs missions en
parallèle
* Vous avez une capacité d'analyse fine des profils (au-delà du discours)
* Vous êtes exigeant dans la sélection : vous savez dire non
* Vous êtes à l'aise avec des dirigeants et des interlocuteurs exigeants
* Vous avez une logique de résultat et d'impact, pas d'exécution