Chargé de Recrutement H/F - Partnaire
- Pontivy - 56
- CDI
- Partnaire
Les missions du poste
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.Spécialiste du travail temporaire et du placement CDD/CDI, Partnaire recherche son nouveau Super-Chargé de Recrutement (H/F) à Pontivy !
Rejoindre notre agence, c'est intégrer un groupe qui mise sur l'humain. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure et d'un accompagnement de proximité avec votre manager pour booster vos pouvoirs !
Préparez-vous à explorer trois domaines clés de votre mission :
- Recrutement : Analyse des besoins clients, sourcing sur les CVthèques, conduite des entretiens et sélection des profils jusqu'à leur intégration en entreprise.
- Gestion Administrative : Rédaction des contrats de mission, suivi des relevés d'heures et préparation des éléments variables de paie.
- Relation Commerciale : Accueil physique et téléphonique des candidats, suivi des collaborateurs intérimaires et réponse aux besoins quotidiens des entreprises partenaires
Le profil recherché
Vos superpouvoirs :
- Capacité d'écoute : Vous savez identifier avec précision les compétences techniques recherchées par les industriels et les attentes des candidats.
- Réactivité et Agilité : Le secteur de l'industrie exige une grande capacité d'adaptation face aux imprévus et aux changements de priorités.
- Sens de l'organisation : Vous faites preuve de rigueur administrative et d'un esprit d'analyse pour harmoniser les besoins des clients avec les ressources disponibles.
Serez-vous plus rapide que Flash Gordon pour répondre à cette offre ?
Votre package et conditions de travail :
Contrat : CDI (37h30/semaine).
Rémunération : Salaire fixe annuel entre 22 et 25 kEUR bruts + variable motivant.
Profitez de RTT pour vos moments de pause et d'horaires de bureau fixes (fin à 18h max)
Avantages Groupe : Tickets restaurants, dispositifs de mécénat de compétences et congés proche aidant.
Accompagnement : Un parcours de formation continue en interne pour booster votre évolution de carrière.