Comptable H/F - Metronome Partners

Metronome Partners recherche son comptable (H/F) pour un groupe automobile familial près de Montpellier. Rattaché(e) à la responsable du service, vous intégrez une équipe de 3 personnes organisée sur la semaine de 4 jours pour assurer le comptabilité de A à Z de l'une des sociétés du groupe.

Votre profil :

De formation supérieure de type Bac +3 minimum en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans réussie en comptabilité dans des environnements structurés, idéalement dans le secteur automobile.

les missions :

vous assurez la tenue de la comptabilité de l'entreprise, tout en respectant les procédures et en garantissant la fiabilité des comptes d'une des 4 sociétés du groupe.

-Tenue des opérations comptables quotidiennes et participation à la révision régulière de la comptabilité
-Rapprochements bancaires
-Communication avec les partenaires, clients, fournisseurs, et banques .
-Facturations diverses, documents de gestion du site,
-Déclarations fiscales, TVA, Douanière, Ecoemballage.
-Participation aux inventaires mensuels, contrôle et valorisation.
-Édition de états comptables
-Aide aux opérations de clôture des situations comptables et Bilan
-Participation à l'amélioration des procédures / tableaux de bords.

Les conditions :

-CDI - 39h
-Rémunération : 32ke / 35ke selon profil
-Lieu : proche de Montpellier
-Avantages : Semaine de 4 jours , Tickets Restaurant

Convaincu(e) ? Nous aussi !

Contactez Emmanuel METRONOME Partners pour échanger sur cette opportunité!

Experience: 48 Mois

Compétences: Comptabilité fournisseurs,Logiciels comptables,Suivi des normes IFRS (International Financial Reporting Standards),Contrôler des écritures comptables,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Participer à la préparation des bilans comptables,Traiter les factures et les rapprochements bancaires

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.