Conducteur - Conductrice de Travaux Télécom FTTH H/F - Sylatech

Description du poste :

Dans le cadre du développement de notre activité dans les travaux publics et les télécommunications FTTH, nous recherchons un Conducteur / une Conductrice de Travaux afin de rejoindre notre équipe.

Notre société intervient au niveau national dans le domaine de la fibre optique FTTH ainsi que dans les travaux publics (télécom) au niveau régional.
Vous serez chargé d'assurer le suivi des activités terrain ainsi que la coordination entre le client et nos sous-traitants présents partout en France.

Missions :

Suivi et coordination des activités FTTH
Gestion des sous-traitants et des techniciens terrain
Vérification du bon déroulement des interventions et des chantiers
Suivi des demandes et besoins du client
Contrôle de la qualité et des comptes rendus des équipes
Gestion des plannings et suivi opérationnel
Transmission des informations entre le client et les sous-traitants
Prise de décision en cas de problème terrain ou de non-respect des consignes
Diverses tâches administratives liées à l'activité
Faire des demandes d'arrêtés nécessaires
Réceptionner les chantiers TP
Gérer et créer des plannings de chantier
Utiliser et gérer Excel pour le suivi des projets et la gestion des données

Profil recherché :

Expérience dans les travaux publics, les télécommunications et le FTTH appréciée
Bonne organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers
Bon relationnel et sens des responsabilités
Maîtrise des outils informatiques (Excel, Pack Office)
Autonomie, sérieux et réactivité.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Architecture réseau,Modélisation et simulation,Concevoir et gérer un projet

Langues: Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.