Responsable de Dossiers H/F - Tailorstaff

« Chez Tailorstaff, on recrute ceux qui comptent !
Experts du recrutement pour les cabinets comptables partout en France, nous accompagnons les talents du chiffre, de la paie et du juridique à chaque étape de leur évolution.
Que vous soyez assistant comptable, collaborateur confirmé, responsable de pôle ou expert-comptable, nous avons le cabinet qui vous correspond. »

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Responsable de Dossiers Comptables afin de renforcer ses équipes.

Vous intégrerez un cabinet moderne et structuré, où la collaboration, l'accompagnement des équipes et la qualité de la relation client sont au coeur de l'organisation. Véritable relais du manager, vous occuperez un rôle clé dans le pilotage de l'activité et l'accompagnement des collaborateurs.

Vos missions

Au sein d'une équipe composée de plusieurs collaborateurs, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille clients et participez activement à l'organisation du pôle :

- Gestion autonome d'un portefeuille d'environ 50 dossiers
- Supervision et contrôle des travaux de collaborateurs (saisie comptable et TVA)
- Révision comptable des dossiers
- Établissement des comptes annuels et liasses fiscales
- Préparation de situations intermédiaires et reportings
- Participation aux rendez-vous bilan et gestion de la relation client
- Collaboration directe avec les experts-comptables
- Accompagnement du manager dans l'organisation, la planification et la formation de l'équipe
- Participation à l'amélioration continue des process et outils du cabinet

Vous jouez un rôle central dans la qualité des dossiers et la dynamique de l'équipe.

Les avantages

- Rémunération attractive : fixe + primes (intéressement & PPV)
- Titres restaurant pris en charge à 60%
- Participation transport à 50% + forfait mobilité durable
- Mutuelle avec participation employeur à 60%
- Télétravail possible (1 à 2 jours/semaine après intégration)
- Statut cadre au forfait jours
- Environ 10 RTT par an
- Déplacements occasionnels en région Auvergne Rhône-Alpes
- Perspectives d'évolution vers un poste de management
- Accompagnement possible vers le stage DEC

- Formation supérieure en comptabilité (DSCG, Master CCA ou équivalent)
- Expérience significative en cabinet d'expertise comptable (5 ans minimum)
- Première expérience réussie en supervision d'équipe
- Sens de l'organisation, rigueur et leadership
- Excellent relationnel et goût pour l'accompagnement client et équipe