Assistant RSE H/F - OC Group

Opérant depuis ses bases en Suisse et en France, OC Sport est une entreprise pionnière dans l'organisation d'évènements sportifs. Nous créons des expériences sportives inoubliables dans les plus beaux et stimulants endroits de la planète. Nos terrains de jeu, les océans, les routes, les montagnes et les centres villes offrent des stades pour les athlètes amateurs et professionnels, qui réalisent l'extraordinaire.

Nous avons un important panel de compétences, basées sur plus de 20 ans d'expérience dans la création et la gestion d'évènements de classe mondiale en voile, running ainsi qu'en triathlon.

Dans le cadre de nos événements outdoor et de course au large, nous recherchons un(e) Assistant(e) RSE dans le cadre d'un stage d'une durée de 5 à 6 mois à compter de Juillet 2026.

Sous la responsabilité du Responsable RSE, vos missions seront transverses, elles porteront principalement sur les thématiques du climat (réduction et mesure de GES) et de la gestion opérationnelle du développement durable sur les évènements. Celles-ci pourront être définies de manière plus précise et détaillée en fonction de vos compétences et appétences ainsi que de notre actualité.

LES MISSIONS

Réduction des gaz à effet de serre (GES) :
Structurer, piloter et mettre en oeuvre opérationnellement le plan d'action mobilités bas carbone de la Route du Rhum - Destination Guadeloupe 2026 en collaboration les parties prenantes internes et externes ;
Être force de proposition pour réduire les autres types d'émissions de GES de la Route du Rhum - Destination Guadeloupe et des autres événements organisés par OC Sport.

Réalisation des empreintes carbone, en collaboration avec le chargé de projets RSE :

Organiser et piloter la récolte des données des différentes parties prenantes pour le calcul de l'empreinte carbone des événements ;

Responsabiliser et accompagner les parties prenantes pour qu'elles poursuivent leur montée en autonomie ;

Consolider les données dans notre outil dédié (Toovalu) ;

Participer à l'analyse des résultats et des tendances et à la production d'un rapport.

Gestion opérationnelle :

En amont des événements, participer à la gestion opérationnelle des sujets développement durable (exposition développement durable, gestion de l'ONG Partenaire, mise en place des actions de la feuille de route...) ;

Pendant les événements, s'assurer que les choses soient en place et, si nécessaire, apporter les ajustements nécessaires ;

Participer activement à la bonne réussite de l'évènement, dans l'esprit coopératif de l'entreprise.

La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer suivant les actualités d'OC Sport.

Vous êtes étudiant(e) en RSE de niveau Bac +4 ou plus et recherchez un stage à compter de juillet 2026.

Compétences indispensables:

Intérêt personnel pour le développement durable, bonne compréhension des enjeux et des ordres de grandeurs sur les sujets climatiques ;

Être capable de prendre des initiatives, capacité à co-construire ;

Être créatif et accepter de sortir des sentiers battus ;

Ouverture d'esprit et esprit d'équipe ;

Savoir mobiliser et embarquer les équipes, avec l'aide de son responsable hiérarchique ;

La maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit est essentielle.

RÉMUNÉRATION ET ORGANISATION :

- Type contrat : Stage conventionné
- Durée du stage : 5 à 6 mois
- Prise de fonction : juillet 2026, début septembre 2026 au plus tard
- Lieu : poste basé à Lorient
- Rémunération : 15% du plafond de la sécurité sociale
- Avantages : Carte ticket restaurant , remboursement à 50% de l'abonnement transport en commun
- Déplacements : des déplacements sur les événements sont à prévoir, tous les frais de voyage, logement et repas seront pris en charge

- Horaires de travail parfois décalés (notamment les jours fériés et les week-end)

PROCESS DE RECRUTEMENT :

Un à deux entretiens physiques ou en visio avec le responsable RSE et/ou les ressources humaines

OC Sport analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, âge, religion, orientation sexuelle, origine, handicap ou toute autre caractéristique personnelle. Nous sommes convaincus que l'équité, la diversité et l'inclusion sont une force pour nos équipes.