Tech Lead Sre H/F - PRAGMATAN CONSULTING

Entreprise technologique spécialisée dans le développement d'une plateforme digitale RH dédiée aux établissements de santé.

Sa mission est d'aider les structures de santé à mieux recruter, organiser et maintenir leurs effectifs, afin de libérer du temps aux professionnels de santé et leur permettre de se recentrer sur leur mission de soin. Déployée auprès de plusieurs milliers d'établissements et utilisée par plus d'un million de professionnels de santé, l'entreprise connaît une forte croissance et compte aujourd'hui plus de 200 collaborateurs. Organisation engagée, à impact, évoluant dans un environnement innovant et collaboratif.

Dans le cadre de sa croissance, l'entreprise recherche un·e Tech Lead SRE pour renforcer ses équipes techniques et accompagner la montée en puissance de son infrastructure et de ses standards d'ingénierie.

En tant que référent·e technique de votre équipe, vous êtes garant(e) de la qualité, de la robustesse et de la scalabilité des systèmes d'infrastructure et de plateforme. Vous intervenez de manière opérationnelle tout en apportant une vision stratégique sur les choix techniques, les pratiques de fiabilité et l'accompagnement des équipes.

Vos principales missions :

Leadership technique & excellence opérationnelle

- Garantir la qualité technique, la simplicité et la maintenabilité des livrables de l'équipe
- Challenger les estimations, plans d'implémentation et arbitrages entre qualité technique, dette technique et impact business
- Concevoir et faire évoluer des systèmes robustes, fiables et scalables
- Participer à la définition et à l'amélioration continue des standards d'ingénierie avec les Tech Leads, Staff Engineers et communautés de pratique
- Réaliser des revues de code, d'architecture et de design système
- Assurer une veille active sur les technologies et pratiques modernes de votre domaine

Collaboration & delivery

- Collaborer avec les Product Managers pour évaluer la faisabilité technique et proposer des solutions adaptées
- Travailler en étroite collaboration avec l'Engineering Manager sur la delivery et la santé technique de l'équipe
- Identifier, anticiper et communiquer les risques, dépendances et contraintes techniques
- Trouver le bon équilibre entre rapidité d'exécution, qualité logicielle et maintenabilité long terme
- Servir de point de contact technique transverse pour les autres équipes

Accompagnement & développement des équipes

- Fournir des feedbacks techniques réguliers aux ingénieurs
- Identifier les axes de progression et accompagner la montée en compétences
- Favoriser une culture de feedback, de partage de connaissances et d'amélioration continue
- Participer activement aux communautés de pratique
- Montrer l'exemple à travers le code, les revues techniques et la collaboration quotidienne

Indicateurs de réussite

- Respect des engagements roadmap avec visibilité claire sur le périmètre et les arbitrages
- Réduction du taux d'échec des changements en production
- Amélioration continue des délais de mise en production
- Progression des indicateurs de qualité logicielle, fiabilité et performance
- Renforcement de l'autonomie technique de l'équipe

Compétences techniques

- Expérience confirmée en tant qu'ingénieur senior ou Tech Lead dans un environnement exigeant et en forte évolution
- Solide expertise en architecture logicielle, conception propre et systèmes distribués scalables
- Maîtrise opérationnelle des environnements cloud et infrastructure : AWS, Kubernetes, Terraform
- Bonne maîtrise des pratiques SRE, observabilité, monitoring, fiabilité de production, stratégies de test et optimisation des performances
- Capacité à arbitrer entre enjeux business, delivery et excellence technique

Compétences comportementales

- Excellente communication et forte capacité de collaboration avec des interlocuteurs techniques et non techniques
- Leadership d'influence et posture de référent
- Esprit pragmatique, analytique et orienté résolution de problèmes
- Capacité à prendre des décisions structurées sous contrainte
- Forte appétence pour le mentoring, le coaching et la transmission

Atouts complémentaires

- Expérience dans un environnement SaaS à fort volume
- Contribution à des standards techniques transverses
- Familiarité avec les pratiques de platform engineering
- Expérience en coaching ou accompagnement d'ingénieurs
- Curiosité pour les technologies émergentes