Chargé de Recrutement H/F - Snexi

La SNEXI, société nationale d'expertise immobilière a été créée en 2013. Filiale du groupe Arche (Citya Immobilier, Guy Hoquet, Laforêt...), elle est spécialisée dans la réalisation d'états des lieux locatifs et de diagnostics immobiliers (location, syndic et vente).

2ème réseau d'expertise immobilière en France, la société anime un réseau de 750 opérateurs experts au service des agences immobilières, administrateurs de biens, OPAC, etc.

En pleine croissance, elle comptabilise 15 M€ de chiffre d'affaires, 95 000 états des lieux réalisés et 40 000 missions de diagnostics.
Rejoins l'aventure SNEXI !

La SNEXI, société nationale d'expertise immobilière, a été créée en 2013. Filiale du groupe Arche (Citya Immobilier, Century 21, Laforêt...), nous sommes spécialisés dans la réalisation d'états des lieux locatifs et de diagnostics immobiliers (location, syndic et vente).

Leader sur le marché des états des lieux et diagnostics en France, nous animons un réseau de 750 opérateurs au service des agences immobilières, administrateurs de biens, OPAC, etc.

En pleine croissance, nous réalisons 17,5 M€ de chiffre d'affaires, avec plus de 100 000 états des lieux et 40 000 diagnostics réalisés par notre réseau de partenaires en 2025.

Afin de renforcer l'équipe, nous recherchons un chargé de recrutement (H/F) pour rejoindre notre équipe à Tours et participer à cette belle aventure humaine et collective.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :

- Recueillir les besoins en recrutement par région pour le recrutement des opérateurs ;
- Rédiger, diffuser et mettre à jour les annonces d'emploi ;
- Mettre en place une stratégie de recherche à partir de nos différentes bases de données (CVthèques, jobboards, réseaux sociaux) ;
- Identifier, approcher et qualifier les candidats lors d'entretiens en visio ;
- Organiser les sessions de formation des opérateurs ainsi que les tâches administratives associées.

Idéalement issu(e) d'une formation supérieure à dominante RH avec une première expérience (ou stage) réussie en recrutement, vous pourrez démontrer vos aptitudes à identifier et sourcer les candidatures les plus pertinentes.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes volontaire et motivé(e) pour vous investir dans le développement et la réussite de notre équipe.